【リモート可】コンプライアンス推進担当・マネージャー／大手IT業界グループ

JOB 番号：218960

マネジメント

この求人に応募

募集要項

ポジション名: コンプライアンス推進担当・マネージャー候補／フルフレックス
仕事内容: ・各部署からのコンプライアンスに関する問い合わせ対応および助言
・法令・社内規程の遵守状況に関するモニタリング、および改善提案
・新規事業・サービスの企画におけるコンプライアンスリスク評価および助言
・社内規程の整備・改訂
・コンプライアンス研修の企画・実施
・金融庁、業界団体等への報告書作成および対応
・不祥事案発生時の調査および再発防止策の立案

【変更の範囲】当社の定める範囲による
必要な経験・能力: 【必須スキル】
以下、いずれかの経験がある方
・金融機関（クレジットカード会社、銀行、証券会社等）におけるコンプライアンス関連業務の実務経験（3年以上目安）
・関係当局（金融庁、財務局、経産省、経産局）での業務経験
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
・論理的思考力と問題解決能力
・主体的に業務を推進できる実行力

【歓迎要件】
・関係当局出身者（特に監督・検査経験は歓迎）
・監査法人やコンサルティングファームでのコンプライアンス関連業務経験
・新規事業開発における法務・コンプライアンス支援経験
・データ分析に基づいたコンプライアンスリスク評価経験
・金融関連法規（割賦販売法、貸金業法、犯罪収益移転防止法、個人情報保護法など）に関する基礎知識
語学力: 不要
勤務地: 東京都福岡県
勤務時間: 09:00～17:45
リモートワーク可（ハイブリッド型）
※フレックスタイム制（12:00～15:00）
コアタイム無
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）
年末年始有給休暇
・特別休暇・積立年休・課題解決休暇・育児休暇・介護休暇・パーソナル休暇導入、リフレッシュ休暇改定*他
想定年収: 700万円～1,050万円
想定月収: 40万円～
給与条件: 賞与年２回
４月・10月 ※会社の業績と個人の評価に基づき支給
通勤手当時間外手当