法務ポジション／大手通信会社グループ会社／テレワーク（週3日）＆フルフレックスタイム制度有

JOB 番号：164914

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募集要項

ポジション名: 法務/リモートワーク・フルフレックス/WLB◎
仕事内容: 同社では今期より法務部とコンプライアンス部が独立し、社内体制強化に向けて一翼を担っていただくポジションになります。社内において法務部は重宝されており、営業部隊とも対等に寄り添いながら業務を進めております。経験やスキルに応じてリーダークラスや管理職候補として入社いただき業務をお任せさせていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・社内法務相談対応（契約書のチェックを含む。必要に応じて弁護士と連携）
・法令改正対応（他部署と連携を取りながら）
・社員向け法務研修の実施
・新規事業対応　等

※業務量のイメージ（年間）：法務相談900-1000件、契約書チェック600件、広告審査900件、訴訟は数回程度

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における法務経験が3年程度

【歓迎】
・幅広い法務経験
・部門から法務相談に抵抗がない方
・法令等改正対応経験
・法務としての役割で新規事業、サービス改定の経験
・社内法務啓蒙活動経験

入社時点で保有していなくても問題ありませんが、下記資格を持っている方はより歓迎します。
【推奨資格】
・貸金業務取扱主任者
・ビジネス法務検定2級レベルの知識
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～17:30
テレワーク推奨（週3日実施中）
※フルフレックスタイム制度：コアタイム無し。 ※その他、テレワーク制度有（ご自宅で勤務することが可能）。
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始（12/29〜1/3）　・年次有給休暇・アニバーサリー休暇（年に1日、ご自身の好きな日に休暇取得することが可能）・ハッピーホリデー休暇（土曜日と祝日が重なった時、別途平日の好きな日に休暇取得することが可能）・インフルエンザ特別休暇（インフルエンザになった場合、年次有給休暇とは別に有給休暇の取得が可能）・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）・産前産後休暇（他　育児・介護など）
想定年収: 620万円～1,000万円
想定月収: 39万円～63万円
給与条件: 賞与年２回
（6月、12月）
通勤手当時間外手当