ECサイトで業績好調の新興上場企業から法務の募集です！

JOB 番号：193922

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募集要項

ポジション名: 【千葉】法務担当/リモート週3日/フルフレックス有※東証プライム上場
仕事内容: ■ご入社後は、契約書の作成やチェックをはじめとして、新規事業立ち上げのための各種法令調査や法務に関連するコンプライアンスの社内教育など、スキルや経験に応じて業務をお任せいたします。

＜業務詳細＞
・契約書、利用規約等の作成及び審査
・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、事業部支援等
・法令に関連する社内研修・教育等
・その他、各事業における各種リーガルサポート業務
※月の契約書数は20～40件程度（既存ビジネスの場合は雛形がございます。）
※和文と英文契約の比率：８：２
※顧問弁護士とのやり取りもあり、ブロック長の判断にてアウトソースをする場合もございます。

＜キャリアパス＞
・社員の意欲や取り組み次第で業務の幅を広げることや、改善提案を行うことも歓迎しているため、キャリアの選択肢が広いことも魅力の一つとしてございます。
必要な経験・能力: ■応募資格
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における企業法務経験をお持ちの方（目安5年以上）
・法律事務所にておける法務実務をお持ちの方（目安5年以上）

■歓迎条件
・上場企業での企業法務経験をお持ちの方
語学力: 不要
勤務地: 千葉県
勤務時間: 09:00～18:00
※週2出社/週3リモートワーク勤務のハイブリッド勤務体制です。
フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日） ※コアタイム、フレキシブルタイムなし
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝日）
・夏季/冬季休暇、慶弔休暇、産休/育児休暇、介護休暇他・有給休暇（初年度10日･翌年繰越可･1時間単位での取得可） ※有給は入社後すぐに使用可能で、付与日数は入社月に応じて変更いたします
想定年収: 700万円～950万円
想定月収: 47万円～65万円
給与条件: 賞与年２回
※業績好調のため、直近3年は定期賞与（40万円/年2回）に加え、決算賞与（80～100万円）の支給実績がございました。
残業手当、日々進歩手当、住宅リモート手当（全社員を対象に、毎月一律5万円を支給します。エリアの指定なし。出社に伴う交通費は別途実費支給）、家族手当、交通費実費支給（上限15万円/月）