東証プライム上場／大手ベンチャー企業での【法務知財】企画法務マネージャー候補求人です。

JOB 番号：232606

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募集要項

ポジション名: 企画法務（マネージャー候補）/東証プライム企業/リモート・フレックス有
仕事内容: ■法務・リスクガバナンス体制の設計と実装
・全社方針に基づき、法務知財部が主管する重大リスク（契約、広告表示、個人情報、知的財産等）の管理・モニタリング体制を設計し、その導入をプロジェクトマネージャーとして推進する。

■部門戦略の立案と実行管理
・部門の中期計画および年度目標の策定、KPI設定、進捗管理を主導する。
・AI活用、子会社への機能移管といった重要プロジェクトを計画・推進する。

■経営層への意思決定支援
・複雑な法務・リスク課題を構造化し、論点、選択肢、推奨案を明確に提示することで、取締役会等の経営層による的確な意思決定を支援する。

■専門家チームとの連携と牽制
・各法務・知財チームの専門性を尊重し、その活動を支援する。同時に、企画・モニタリングの立場から、全部門方針との整合性を確認し、必要に応じて牽制・是正を促す。

従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務
必要な経験・能力: ■必須要件
・上場企業のリスクマネジメント、コンプライアンス、法務企画等の部門において、全社的な「体制整備」をゼロベースから企画し、導入までを主導した経験
・上記経験の土台となる、契約法務全般に関する深い実務知識
・複雑な課題の本質を捉え、経営層に対し要点を簡潔かつ的確に説明・提案できる高度なコミュニケーション能力
・複数の専門家や事業部門を巻き込み、部門横断プロジェクトを計画通りに完遂させるプロジェクトマネジメント能力

■歓迎要件
・弁護士などの法務関連資格
・IT/エンターテインメント業界での法務・コンプライアンス実務経験
・コンサルティングファーム等で、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域のプロジェクトに従事した経験
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・個別のリーガルイシューの解決に留まらず、その背景にある根本原因を突き止め、「仕組み」で解決することに情熱を注げる方
・経験豊富な部のメンバーに対し、敬意をもって支援する姿勢と、部門全体の方針に基づき臆さず議論を挑めるバランス感覚を両立できる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、部門長や経営層が見つけにくい問題点まで含めて、主体的に解決策を提案・実行できる方
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:30～18:30
※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 ■働き方当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始慶弔休暇夏季休暇
年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等ー休暇等
想定年収: 950万円～1,500万円
想定月収: －
給与条件: ■賞与：年2回（2月・8月）・会社業績、個人業績等によって決定。
通勤手当住宅手当

企業・事務所情報

事業内容: 大手SNS企業。スタッフの優秀さも特徴の一つで、個性と才能が豊かでモチベーション高い若手人材が集まり、年齢や役職に関係なく自由に議論できる風土を大事にしています。開発力、企画力、事業推進力、スピード、そして個々のモチベーションの高さは目を見張るものがあります。今後が非常に楽しみな、日本有数の有望ベンチャー企業です。

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