東京海上HDグループ♦コンプライアンス担当♦働き方重視の方にオススメ！♦リモートフレックス可

JOB 番号：233215

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募集要項

ポジション名: 【東京海上G/名古屋勤務】コンプライアンス担当※リモートフレックス可/福利厚生抜群！/働き方重視の方にオススメ！
仕事内容: ＜主な仕事内容＞
・ライフパートナー（以下、ＬＰ：生保直販社員）チャネルの健全な成長を支えるため、LP営業部・DH※席常駐のコンプライアンスリーダーと共に担当支社のコンプライアンス態勢強化に向けた各種取組への支援・指導を通じ、担当支社、LP営業部全体の業務品質向上を図る。
　※DH＝ディパートメントヘッドの略称
・担当支社で発生した不祥事件や不適正募集等に迅速に対応し、DH席常駐コンプライアンスリーダーや、本社業務品質部と連携し、報告書の作成、再発防止策の策定検討や取組支援等を行い、早期の事案の解決や再発防止を図る。
・2022年に発生した大型の金銭詐取事案の真因分析を踏まえた担当支社における再発防止策の確実な履行、確認を行う。
・日常の業務を通じて把握した業務品質上の課題認識や対策について、DH席や関係各部へ提言し、LPチャネルだけにとどまらず、会社全体の業務品質向上に貢献する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: 【必須】
・金融業界におけるコンプライアンスのご経験

【歓迎】
・保険業界のご経験
語学力: 不要
勤務地: 愛知県
勤務時間: 09:00～17:00
※20時には完全消灯となります。在宅3割程度
リモートワーク有
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日（土日祝日）
【有給休暇】※有給について⇒初年度13日（入社時期により異なる）　次年度以降20日 ※上記の他に年2回、5日間の特別連続有給休暇あり。 ※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい ■年間有給休暇有給休暇は入社時から付与されます ( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
想定年収: 900万円～1,400万円
想定月収: 65万円～85万円
給与条件: 賞与年２回
通勤手当住宅手当時間外手当
通勤手当、時間外手当、住宅手当（受給するのに条件有。上限額もございますが、8割会社負担）※借り上げ社宅に住んだ場合