【愛知／大須】法務／東証上場グループ／年収500〜800万／柔軟な働き方・長期休暇あり

JOB 番号：239066

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募集要項

ポジション名: 法務／500～800万※HD出向
仕事内容: 法務部門の中核メンバーとしてグループ全体の法務領域を幅広く担当し、牽引していただきます。
単なる法的リスクの指摘に留まらず、経営陣や事業責任者と密に連携し、ビジネス成長を直接的にドライブする、戦略的な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・各種契約書レビュー、修正対応
・グループ全体のガバナンス強化
・訴訟、紛争案件等への対応（発生時）
・法改正情報の収集および社内展開
・各種サービスの利用規約・プライバシーポリシーの策定・運用
・事業部門からの法律相談対応（法令調査・法的リスク分析・トラブル対応）
・新規事業や新サービスに関する法的検討
・顧問弁護士との連携・相談窓口

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での企業法務実務経験3年以上

【歓迎】
・英文契約書の対応・審査における実務経験
・コンプライアンス関連業務の経験
・事業部門と連携した課題解決の推進経験
・小売・消費財業界での実務経験
語学力: 不要
勤務地: 愛知県
勤務時間: 09:30～18:30
変形労働時間制（シフト制） ※週平均40時間、月平均165時間 9時半～18時半が基本的な働き方になるものの、シフト制のため月所定労働時間数内であれば日によって出退勤の時間を変えていただくことも可能です。（例：10時-19時、9時半-18時、9時-17時など）
休日・休暇: （土日）
年間休日：115日（月9〜10日）＋最低有給消化日数8日 ※シフト制ですが、基本土日休みです。月1〜2日程度の調整出勤はありますがその分は平日休みで調整します。
慶弔休暇有給休暇
・長期リフレッシュ休暇（上期・下期に7日間の長期連休がとれる制度）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
想定年収: 500万円～800万円
想定月収: 30万円～48万円
給与条件: 賞与年３回
※平均賞与4.5か月
通勤手当住宅手当家族手当時間外手当
・時間外手当・家族・扶養手当（配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、３人30000円を毎月支給）・住宅手当、家賃補助（扶養家族あり15000円・扶養家族なし10000円を毎月支給）・役職手当（例=シニアチーフ：10000円、エキスパート：20000円、シニアエキスパート：30000円）