日本を代表するグローバルメーカーのコンプライアンスポジションの募集です。

JOB 番号：223307

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募集要項

ポジション名: コンプライアンス※日本が誇るグローバルメーカー／ハイブリッド勤務・フルフレックス制度【HQLC_R0010】
仕事内容: 業務内容には、応募者の経験等に応じて、以下の事項が含まれます。スキルや適正等を鑑みアサイン内容を決定します。
・グローバルの倫理・コンプライアンスリスクのマネジメント、ポリシーの策定・運用と見直し
・倫理・コンプライアンスプログラムや体制のベンチマーキング、ベストプラクティスの研究と展開、継続的改善
・グループ本社におけるリスク管理、ビジネスの支援、研修や啓発、調査

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: ■必須要件
・企業法務の実務経験５年以上。または、法務・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連領域での実務経験計5年以上
・英語の法律やガイドラインの読解、コミュニケーションが円滑にできるレベル。または、これらを厭わず、英語力を高める意欲のある方。目安としてTOEIC 800点以上。

■歓迎要件
・グローバルまたはクロスボーダーのプロジェクト管理
・グループワイドの内部統制・リスク管理体制の新規構築・運用経験
・グローバルメンバーのチームリード、チームマネジメント経験
・データ利活用の経験

■求める人物像
・リーガルマインドを有し、ビジネスの実情に合わせて迅速かつ柔軟に論理的に思考することができる。
・コミュニケーション・対人関係スキルに優れ、国内外の多様なメンバーと協力して働くことができる。
・責任感があり、主体的・自律的に行動することができる。
・困難な状況において前向きに明るく取り組むことができる。
・好奇心を発揮して様々な状況を楽しみ、自己研鑽に努め、知識を継続的にキャッチアップできる。
語学力: 要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～17:30
勤務時間は7時間45分（標準労働時間帯9:00～17:30)
※コアタイム無しのフルフレックス制となります。
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
・フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度) ・年次有給休暇：初年度付与日数は入社月に応じて6～17日となります。（翌4月：入社1年以上（4月入社）20日、入社1年未満（5月~3月入社）17日が付与されます。）※最高付与日数は24日・年末年始休暇
年末年始
想定年収: 800万円～1,300万円
想定月収: 50万円～
給与条件: 賞与年２回
6月、12月
通勤費、超過勤務手当