【東京】安定基盤の危機管理会社から管理部門責任者候補としての求人です！
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マネジメント募集要項
- ポジション
- 【東京】管理部門管理者候補（部長・課長ポジション） ※安定基盤の危機管理会社
- 仕事内容
- 管理部門管理者候補（部長・課長ポジション）として、管理部業務全般（人事・総務・経理・IT・法務）を幅広く管轄いただきます。
実務は担当者が中心で行うため、制度や業務の方針決め、指示出し・承認など、マネジメント業務中心に管理部門の業務を担っていただきます。
担当業務例）
・人事制度、社内規程の整備・運用
・勤怠管理等の承認業務
・システム・設備導入に伴う運用体制の構築
・管理部門全体のマネジメント業務 など
【入社後のキャリア】
現管理職の後継者としての採用です。
入社後～1年弱は課長（部長）候補として、現担当者からの業務引き継ぎを行いながら、会社全体への理解を深めていただきます。
その後は、課長から部長へと、早期のキャリアアップを想定しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】
■管理部門でのご経験（人事・総務・経理・IT など）
【歓迎条件】
■マネジメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09：30 ～ 18：00
※所定労働時間7.5時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
- 年間休日
- 120日
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 想定月収
- 41.6万円 ～ 58.3万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当、時間外手当
企業・事務所情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
- ◇危機対応のソリューション提供
◇人保険を対象とした損害サービス処理の請負業務
◇お客様相談室サポートサービス
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