大手グループの安定基盤/法務/リモート充実/フレックス/子育て世代歓迎/契約法務入口にキャリア機会◎

JOB 番号：228144

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募集要項

ポジション名: 法務（リモート週2.3日/フルフレックス制/NTTデータ×三菱UFJの出資会社）
仕事内容: 法務メンバーとして以下の業務をお任せいたします。
主に弁護士資格を保有するグループ長と連携しながら、まずは契約法務からお任せしていく方針です。

■具体的な業務例：
・ビジネス法務（決済ベンダー／加盟店との契約書作成、レビュー等、自社サービス規約策定、新規サービス立ち上げ時の法務相談対応）
・契約法務（システムベンダーやアライアンス先などとの契約書作成、レビュー等）
・コーポレート法務（許認可対応支援、社内規程類の整備・改定、株主総会・取締役会運営の法的支援等）
・コンプライアンス推進（法務研修、法務相談／ジェネラルコーポレート、コンプライアンスアセスメント／チェック等）
・法的トラブル対応（訴訟・紛争・クレーム対応支援等）
・その他の各種対応支援（GRC推進支援など）

（変更の範囲）会社の定める業務
必要な経験・能力: ■必須要件
・企業法務の実務経験（目安：3年以上）
　※もしくは法科大学院修了
・契約法務・法務相談を一定程度、自走して対応できる方

■歓迎要件
・決済／金融／Fintech領域での法務経験
・コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメントに関わった経験
・法曹資格、またはそれに準ずる法的素養
・英文契約書の読解経験
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～17:30
標準となる1日の労働時間：7時間30分（同社規定による）週3日程度リモート（業務習熟が完了するまでは原則出社をお願いしております。）
コアタイム無しのフルフレックス制 ※始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による） ※一斉休憩の適用除外あり
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇　など
想定年収: 550万円～900万円
想定月収: 43万円～69万円
給与条件: 賞与年２回
6月・12月(正社員のみ) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）・児童手当など・在宅勤務補助手当（リモートワーク手当）・ライフプラン手当（正社員のみ）