【中間膜事業部における知的財産担当（リーダー＆担当者クラス）】国内最大手の化学メーカー/WLB◎

231354

上場企業リモート・在宅フレックス勤務

この求人に応募する

募集要項

仕事内容: ■課題、目指すべき姿
2021年にコーポレートガバナンス・コードが改訂され、知財への投資について、自社の経営戦略・経営課題との整合性を意識しつつ、費用ではなく、資産の形成と捉えた対応が必要です。そして、当社では従来の知財部の視点のみならず、事業部内で事業の視点も持ちつつ、競争優位性を担保するために、知財に関して投資対効果の高い知財活動が求められています。

■具体的な業務内容
・事業戦略と連動した特許戦略推進
・戦略製品および、戦略地域における訴訟、クロスライセンスを含めた知財活用戦略の構築、実行
・グローバルIPマネージメント、地域別の特許網管理、出願戦略
・当社保有特許の権利行使を見据えた、権利のレベルアップ。
・対外的な知的財産戦略の構築と実行（訴訟、交渉等の実務推進）
・当社内での部署間連携のリーディング　（事業部、開発、海外拠点、知財部門、マーケ、法務）
・中間膜商品の付加価値を考えた戦略的特許出願

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: ■必須要件
・特許に関する法律の知識・知財に関する経験(3年以上)をお持ちの方
（弁理士資格を有している必要はない）
・英語を使ったビジネスに抵抗がない方
・知財権利・活用経験がある方
・知財の活用に関する経験、知見をお持ちの方
　また、訴訟の多い部署での、それらを想定した知財の出願、中間対応をした経験があることが望ましい

■歓迎要件
・事業運営内容を理解できること。
・グローバルでビジネス経験があること。
・訴訟/係争の経験がある方、大歓迎

休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
・年間休日125日（土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる）
・年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）
　　※年次有給休暇は入社時に付与
・積立年休制度
　　※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可
　　※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能
・その他休暇制度
　　※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等

法律事務所特許事務所・特許技術者法務知財・特許