★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオメキシコ）/東証プライム上場メーカー
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英語を活かす 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオメキシコ）※東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
人事制度／財務／法務／総務／物流／IT導入・業務改革／渉外対応等アドミ業務全般
駐在員・現地採用社員マネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
- 必須条件
マネジメント力（経営管理／駐在員・現地社員を動かす力）
コミュニケーション力（対現地社員・本社管理部門、および現地関係各所との折衝等）
経営全般に対するリスクマネージメントスキル
スペイン語：ビジネスレベル
歓迎条件
グローバル経営管理スキル（メキシコ現法での経験者を特に歓迎）
マネジメント経験者／実務推進者の区別
海外現地法人での経営管理業務・マネジメント経験者歓迎
できれば同業界／近しい業界での経験が望ましい
語学レベル
スペイン語、英語：ビジネスレベル
求める人材像
協調性及びコミュニケーション能力のある方
- 勤務地
- 海外
- 勤務時間
- 08：50 ～ 17：30
実働 7.75時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日：125日以上
年末年始休暇(7日間)
夏期休暇(10日間)
看護休暇（年間最大10日）
介護休暇（年間最大10日）
特別休暇 など
有給休暇：試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20～22日。
全社平均有休取得率：71.3％
有給休暇のほかに看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）、特別休暇あり。
育休取得率：女性94.4％、男性63％
- 想定年収
- 650万円～1,100万円
- 想定月収
- 32.5万円 ～
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当（社員食堂） 他
※弁護士有資格者の場合、弁護士会費（日本）は会社負担予定。
企業・事務所情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 大手メーカー
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