法務担当【川崎駅勤務｜働き方◎】リモート/フレックス/残業少/年間休日126日/福利厚生・手当充実
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マネジメント リモート・在宅 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 法務担当【川崎駅勤務｜働き方◎】リモート/フレックス/残業少/年間休日126日/福利厚生・手当充実
- 仕事内容
- ■契約書作成・審査（英文契約含む）
■各部門からの法務相談対応
■社内規程の整備・改定支援
■法務教育コンテンツ作成、講師
■株主総会、取締役会関連業務
■その他、法務・コンプライアンス関連業務全般
※契約審査・作成業務（月30～40件）、英文契約（月5件程度）
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 必要な経験・能力
- 【必須】
■企業法務経験のある方（目安：5年以上）
【歓迎】
■英文契約書の作成・審査経験のある方
■IT・ソフトウェア開発事業／半導体業界での法務経験
■TOEIC 730点以上
■法学部出身の方
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09：00 ～ 17：45
■リモートワーク制度有（一定期間終了後、利用可）
※フレックスタイム制（コアタイム 11：00 ～ 14：00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）
■有給休暇（取得率75％以上）
（初年度18日/次年度以降24日）
■GW(2024年度最大10連休)
■年末年始（4日）
■ステップアップ休暇
■ライフサポート休暇
■育児休職
■介護休職
- 年間休日
- 126日
- 想定年収
- 585万円～800万円
- 想定月収
- 30.3万円 ～ 41万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■通勤手当：全額支給
■扶養手当：扶養家族：１人目20,000円/月
２人目以降１人につき7,300円/月
■住宅手当：扶養有：7,400円/月、扶養無：1,000円/月
■寮社宅：あり※条件あり
■次世代育成手当：子1人につき15,000円/月
企業・事務所情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 大手グループ会社
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