大手小売の中核グループ会社/全社リスクマネジメント求人
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フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 全社リスクマネジメント担当（ガバナンス・リスク管理）/メンバー ※日本最大級の小売グループであるイオングループのデジタルシフト・DXを牽引するIT専門家集団/残業少なめ、ワークライフバランス〇
- 仕事内容
- ・全社リスクマネジメント体制の企画・運営
・リスクマネジメント委員会等の会議体運営支援、資料作成、経営層向け報告
・システム障害、コンプライアンス違反、委託先トラブル等のリスク事象の管理およびモニタリング
・発生事象に関する情報収集、影響分析、対応状況の整理
・各主管部門との連携、課題管理、対応状況のフォローアップ
・システム障害管理に関する発生状況、影響、原因、再発防止策の可視化・報告
・リスク情報の集約、傾向分析、再発防止・未然防止に向けた改善提案
・全社リスク管理ルールおよび運用プロセスの整備・改善
・内部統制、監査、コンプライアンスの観点を踏まえた管理体制の高度化
・その他上記に付随する業務
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 必要な経験・能力
- 【必須】
・リスク管理、コンプライアンス、内部統制、システム運用管理等のいずれかに関する実務経験3年以上
・関係部署との調整経験
・課題管理や進捗管理の経験
・レポート作成経験
・基本的なITリテラシー
【歓迎】
・全社リスクマネジメント、危機管理、インシデント管理に関する実務経験
・システム障害管理、ITサービス管理に関する実務経験
・委員会や会議体の事務局運営経験
・データ分析やレポーティング業務経験
・BCP（事業継続計画）に関する知識・経験
・流通・小売業界またはIT業界での業務経験
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09：00 ～ 18：00
※フレックスタイム制（コアタイム ： ～ ：）
- 休日・休暇
- ・年間休日：120日～125日
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
・年次有給休暇 有
・その他 慶弔休暇等 有
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 給与条件
- 賞与 年３回
■交通費支給（会社規定有）
■住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
■時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)
企業・事務所情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 大手グループ会社/情報システムサービス
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