大手飲食産業/法務(課長候補)を募集

JOB 番号：237623

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募集要項

ポジション名: 法務(課長候補)※成長中の東証プライム上場企業/フルフレックス/グローバル展開に積極的/仕事を通し自己成長したい方におすすめ
仕事内容: 【職務内容】
・通常対応業務として、国内の子会社を含む各種幅広い契約書の作成・審査・交渉を行う。
・発生する様々な事案（訴訟紛争、役所対応を含む）に対し、法的分析・評価を行い、関係者に報告する。
・特別対応業務として、各種プロジェクト（M&Aを含む）のサポート。
・BtoCビジネスに必要となる各種確認業務（表記や景品規制、規約、個人情報の取扱い確認）。
・国内外知的財産権の管理業務（代理人を利用して出願から調査、登録、第三者との紛争解決まで）。

【主な役割と責任】
・契約担当者として、子会社を含む（海外部門の一部を除く）各部門から申請される契約書の審査から締結までのサポート（申請者に対し必要十分なヒアリングを実施したうえで、可能な限り当社のリスク低減し、かつ、実務を反映した契約書の用意（修正、作成））。
・事業部門のビジネスについてリスクを発見し、法規制の範囲内となるようアドバイスを行う。
・各種プロジェクト案件につき、法務部門として必要となる対応や経営企画部門との協働業務。
・裁判含む各種紛争対応支援。
・国内外の知的財産権（商標権メイン）対応窓口業務（登録希望担当からのヒアリングのうえ、必要書類の用意と弁理士含む代理人とのやり取り）。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
必要な経験・能力: （必須）
・契約法務経験　(目安：3年以上)

（歓迎）
・景表法、個人情報保護法、消費者契約法などBtoC事業に関する法律にかかわった経験
・事業再編（合併、分割等）業務にかかわった経験
・ビジネスで英語利用経験（契約書、メール等）
・知的財産権（商標等）対応窓口及び管理業務経験
・コンプライアンス、商事法務業務（社内規程整備、総会役会対応等）経験
・飲食業界での法務経験（店舗用の各種賃貸借契約対応経験があると好ましい）
・チームマネジメントの経験
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～18:00
実働8時間
コアタイムなし
休日・休暇: 企業カレンダー
所定休日月7～10日、その他／会社指定日 ※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです月間21日勤務有給リフレッシュ休暇結婚／5日産前産後育児介護休暇 ★連続休暇取得制度／年に2回、7連休以上を取得する制度
想定年収: 728万円～946万円
想定月収: 61万円～79万円
給与条件: 年俸見直し：年2回（6月・12月） ※別途、会社業績により年1回（6月）業績賞与を支給する場合がある
児童教育手当 (第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り時間外手当交通費（上限5万円まで、自宅から会社まで2km以上等の規定有り）