大阪/IPO準備中！ 経営管理部長求人/年休120日/マーケティング支援で成長中のベンチャー
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マネジメント 株式公開準備募集要項
- ポジション
- 経営管理部長 IPO準備中！Web集客支援で急成長中のマーケティング企業 ◆時差出勤OK◆
- 仕事内容
- 経理実務の枠にとどまらず、予算策定・事業計画づくり・各事業部との折衝まで含めた「経営管理」全般をお任せします。
入社後は＜承認・管理業務＞ からお任せしつつ、業務の幅を広げていただく想定です。
＜承認・管理業務＞
・会計・労務・コンプライアンスに関する社内承認業務
・棚卸などの管理業務
＜経営管理・経営企画＞
・単年度予算および中期事業計画の策定
・予実管理／差異分析と、各事業部へのヒアリング・改善提案
・工数分析をはじめとした経営数値の可視化と、経営陣へのレポーティング
・リスク管理に関するモニタリング・報告
＜IPO準備＞
・上場準備に必要な各種資料の作成（社外取締役／公認会計士のレクチャーを受けながら進行）
・社内規程・業務フローの整備
・社外取締役との月次ミーティングの運営
＜マネジメント＞
・経営管理・総務チーム（現在スタッフ2名）のマネジメント
・各事業部のマネジメント層との合意形成・折衝
※これまでのご経験を踏まえ、担当領域と優先順位はご相談のうえ決定します。
【ポジションの魅力】
1. 入社直後からIPO準備の当事者に
「上場準備が始まったら関わる」ではなく、入社後から中核としてジョイン頂くことが可能です。社外取締役の公認会計士から直接インプットを受けられる環境です。
2. 「予算を管理する人」ではなく「予算を作る人」
事業計画の策定そのものに関与し、各事業部と数字を握るところから担っていただきます。
3. 意思決定までの距離が圧倒的に短い
代表・藤と直接議論し、その場で決めて動かせるスピード感があります。
4. 未整備だからこそ、自分の型で仕組みを作れる
既存ルールに合わせるのではなく、あなたのご経験で管理体制の標準を作っていただけます。
5. 将来のキャリアパス
上場に向けた管理部門の責任者、さらにその先の経営ポジションを見据えていただけます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】
＜以下いずれかに該当する方＞
A. 事業会社の経理・財務で、月次決算に加えて予算策定や管理会計に関与したご経験
B. 事業会社での予算策定・予実管理・経営企画／事業企画の実務経験
C. 会計事務所・監査法人・コンサルティングファームでの事業計画策定支援や財務アドバイザリーの実務経験（事業会社側で自ら手を動かすことに意欲のある方）
＜以下いずれも＞
・部門横断での折衝・調整のご経験（各部門の責任者や経営層と、数字をもとに合意形成をした経験）
・損益計算書・貸借対照表を読み解けること（日商簿記2級程度の知識。資格の有無は問いません）
※会計・労務・コンプライアンスの社内承認業務をお任せするためです
【歓迎条件】
・マネジメント経験（少人数チームでも可）
・上場企業または上場準備企業でのご経験
・IPO準備の実務経験
・取締役会・経営会議などの会議体運営のご経験
・Excel／スプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル
【求める人物像】
・やったことがない領域にも、恐れずに手を挙げて取り組める方
・成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方
・各事業部の現場と対話しながら、数字で会社を前に進められる方
・前例のない環境を「大変」ではなく「面白い」と捉えられる方
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- ◆時差出勤時間：ライフスタイルや業務内容から時差出勤制度を導入。
■8:00～17:00
■9:00～18:00
■10:00～19:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）
※祝日がある週は土曜日が出勤日となります。
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
結婚休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
- 想定月収
- 53.72万円 ～ 80.59万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
時間外手当
◆通勤手当：月4万円まで
◆役職手当（チームリーダー職から支給）
◆その他手当
- 書籍購入費
- 資格取得費の補助
- セミナー参加費の補助
企業・事務所情報
- 業種
- IT・通信全般、WEB・インターネット全般
- 事業内容
- デジタルマーケティング
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