法務部長候補（戦略法務）/東証プライムSaaS事業/リモート週３～４日・フレックス有/長期就業◎

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マネジメント上場企業リモート・在宅フレックス勤務

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募集要項

ポジション: 法務部長候補/東証プライム上場/定年65歳・リモート週３～４日可能・フレックス有・WLB◎/くるみん・えるぼし認定取得/穏やかな社風で自信を持って長期で就業していける環境です！

仕事内容: ご入社後、まずは法務スペシャリストとして事業・組織への理解を深めていただき、
現部長からの半年〜1年の引き継ぎ後、法務部長への就任を想定しています。

■契約審査・法務相談対応
・事業部門からの契約審査・法務相談について、重要案件に関するレビュー（二次・三次レビュー）、法務部員からの相談対応（LegalOnを導入し、契約審査の効率化を推進中）

■経営陣からの法務相談対応
・弁護士と協働して対応

■資本業務提携・M&A案件対応
・契約交渉、法務DD、クロージング、PMI局面での法的サポート
・グループ会社に対する法務サポート・管理体制の構築など

■リスクマネジメント対応
・リスクマネジメント部門と協働し、法的観点でのリスクの洗い出し、対策の立案
・コンプライアンスに関する法令勉強会の開催や法令改正情報の発信

■顧問弁護士、専門弁護士の起用・管理
・案件に適した弁護士を起用し、的確かつ迅速な案件処理を推進

■コーポレート
・個人情報・データ利活用に関する法的論点の整理と社内ルールへの反映
・取締役会・株主総会運営について、関係部門と連携した法務面の支援

（変更の範囲）　会社の定める業務

必要な経験・能力: ■必須要件（Must）
・上場企業の法務部門における管理職経験（3年以上）、または弁護士としての企業法務の実務経験（10年以上）
・資本業務提携案件、M&A案件における経験
・プロジェクトリード、後輩育成・マネジメントへの志向

■歓迎要件（Want）
・弁護士資格（日本または外国）
・SaaS・IT・プラットフォーム事業の法務経験
・リスクマネジメントの経験
・契約書のレビューと修正が可能な英語力

■求められるコンピテンシー
・事業への当事者意識：可否の判断に留まらず、事業目的を実現する道筋を一緒に設計する姿勢
・論点の切り分け：限られたリソースのなかで、重要な論点から順に手をつけられる判断力
・自走力：少人数体制のなか、専門家として自ら案件を前に進められる推進力
・周囲を動かす力：職位や組織のかたちに依らず、専門性と対話によって関係部門を動かし、後進を育てられること

勤務時間: 09：00 ～ 18：00
実働 8時間

以下の働き方から選択可。
①固定労働時間制
9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
②フレックスタイム制
コアタイム　10:00～15:00

※育児・介護等の時間的制約のある社員は、コアタイムなしのフルフレックスタイム制も選択可。

※フレックスタイム制（コアタイム 10：00 ～ 15：00）

休日・休暇: 完全週休2日制（祝日、日、土）
有給休暇、慶弔休暇、年末年始
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能）
■特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇）
■産休育児休暇（男女共に実績あり）
■慶弔休暇・介護休暇

給与条件: 賞与　年２回
通勤手当、住宅手当、時間外手当
■テレワーク手当（毎月1日でもテレワークを実施した場合支給対象となります）10000円／月（地域不問）
■住宅手当（賃貸住宅に居住している場合に支給対象※諸条件あり）
本社勤務の方：単身者 30000円／家族あり 40000円
西日本・福岡・地方勤務の方：単身者 25000円／家族あり 35000円

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