法務/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤※世界最高峰のPEファンド傘下

JOB 番号：238999

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募集要項

ポジション名: 法務※世界最高峰のPEファンド傘下/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤
仕事内容: 管理本部長の直下にて、国内外取引・契約審査等のビジネス法務を主導しつつ、株主総会・取締役会等の機関ガバナンス、全社コンプライアンス施策の推進、および、工場管理・設備投資に伴うメーカー行政法務リスク対応を担い、当社の法務・コンプライアンス機能を強化していく業務を担当・リードいただきます。

１、ビジネス法務（取引・契約審査・高度交渉支援）
　　①契約審査・作成: 国内・海外の取引契約（売買、秘密保持、業務委託、共同開発、M&A、ライセンス、不動産取引等）の
　　　助言・審査・作成、および、高度な対外交渉等の支援。
　　②事業伴走型リーガルアドバイス: 新事業・新製品開発およびグローバル展開における法的リスクの事前抽出と、事業推進に向けた
　　　　代替案の提示。
　　③外部専門家マネジメント: 顧問弁護士等の外部専門家ネットワークの選定・活用および交渉窓口等

２、組織・機関ガバナンス法務
　　①機関運営法務: 株主総会、取締役会、常務会等の重要意思決定機関の運営におけるリーガルチェックおよび事務局の統括。
　　②グループガバナンス: グループ会社（国内外子会社）のガバナンス体制構築、承認権限規程（DoA）および全社規程体系の
　　　　維持・改定・運用監視。

３、全社コンプライアンス推進・内部統制の構築・運用
　　①コンプライアンス体制の強化: 全社コンプライアンス基本方針・規程の策定、および「コンプライアンス委員会」等の
　　　意思決定機関の事務局運営。
　　②内部通報制度（ヘルプライン）の統括: 内部通報窓口の運用、通報事案の法的調査・是正措置・再発防止策の立案、
　　　および役員会への報告。
　　③コンプライアンス教育・啓発: 不正会計防止、不適正取引防止、秘密情報管理等に関する役員・社員向け教育機会
　　　（研修など）の企画・実施。

４、メーカー・工場・事業所関連法務（行政法務）
　　①工場・設備投資法務: 工場新設・移転・大規模設備投資に伴う関連法令（工場立地法、都市計画法、建築基準法、環境関連法、
　　　　労働安全衛生法等）の法的審査および行政交渉のサポート。
　　②不動産・環境法務: 土地・建物等の不動産取引、施設管理および環境コンプライアンス（土壌汚染対策法等）に関する法的サポート。

５、法務・コンプライアンス部門の組織マネジメント
　　①業務プロセスの標準化: 契約審査フロー・相談窓口の標準化・システム化（リーガルテック導入検討含む）による業務効率化、
　　　　証跡管理の強化。
　　②チームマネジメント: 自らプレイヤーとして高度案件に対応しつつ、将来的な法務部の組織化およびチームメンバーの指導・育成。
　　③その他、法務関連マターの対応

　※必要に応じて管理本部内関連部署（人事・総務等）、および、事業部関連部署と連携の上、業務を推進。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: ■必須要件
①メーカーまたは事業会社における企業法務およびコンプライアンス推進実務経験5年以上（目安）。
②取締役会・株主総会等の機関ガバナンス、または全社規程管理に関する知識・実務経験。
③コンプライアンス体制構築、内部通報対応、または社内教育等の推進実務経験国内・海外の
　主要契約（英文契約含む）の審査・作成および対外交渉を主導した経験。
④メーカーに関連する法規（工場立地法、都市計画法、建築基準法、環境法等）に対する理解、
　または未経験の法分野でも自律的に調査・行政交渉を進められ、リーガル問題を解決させる高い自走力・応用力。"

■歓迎要件
①法科大学院修了、または司法試験予備試験合格者
②英語力（英文契約の審査・交渉対応レベル：TOEIC 730点相当以上）
③不祥事対応・内部調査・規制当局対応の実務経験
④製造業における工場移転・M&A・大規模投資等に伴う法務・行政手続きの経験
⑤リーガルテック（契約管理・法務管理システム等）の導入経験
語学力: 要
勤務地: 東京都
勤務時間: 08:30～17:10
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
※年に数日のみ土曜年間123日（内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期7日、年末年始7日）出勤有り
年末年始慶弔休暇夏季休暇
想定年収: 762万円～900万円
想定月収: 45万円～53万円
給与条件: 賞与年２回
■賞与：5.5ヶ月　※平均
通勤手当時間外手当