法務（管理職候補）/給与～900万円/京都市内/年休120日/実働7時間45分

JOB 番号：239273

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募集要項

ポジション名: 法務・コンプライアンス【次世代幹部候補】◆創業以来50年以上無借金経営　抜群の財務基盤◆
仕事内容: 当社の法務部門において、契約審査・交渉、社内規則の整備、リスクマネジメントなどを幅広く担当いただきます。経営基盤強化に直結する重要なポジションとして、将来的な管理職・幹部候補としての活躍を期待しております。

■業務詳細
・各種契約書の作成、審査、交渉業務
・法改正や事業環境変化に応じた社内規則・ルールの見直し、策定
・内部監査およびリスクマネジメント体制の構築・運用
・クレームやトラブル発生時の対応、社内外関係者との調整
・訴訟の初動対応や専門家（弁護士等）との連携
・社内コンプライアンス意識向上に向けた教育や啓発活動

■業務の魅力
第二創業期を迎えた当社の変革期に、経営を支える中核部門で裁量権の高い経験を積むことができます。本と経営が明確に分かれたパブリックな会社を目指す中、しっかりと内部統制が効いた組織づくりを推進しています。

■就業環境
年間休日120日、各種福利厚生や休暇制度も充実。
ワークライフバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築けます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: ■必須条件
・企業法務経験がある方
・労働基準法等、関係法令の知識のある方

■歓迎条件
・弁護士資格保持者
・交渉力・文章力がある方
・クレーム・トラブル対応を冷静にできる方
語学力: 不要
勤務地: 京都府
勤務時間: 09:00～17:45
■所定労働時間7時間45分
休日・休暇: 週休2日制（土日祝日）
・休日108日＋特別有給休暇12日（特休は業績により変更の可能性あり）
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
夏季、年末年始は連続休日あり、育児／介護休業制度他
想定年収: 500万円～900万円
想定月収: 33万円～60万円
給与条件: 賞与年２回
（7月、12月）年間3ヶ月～6ヶ月程度。給与改定は年2回（定期4月、特別改定10月）。経験能力、ポジションにより給与決定します。
通勤手当時間外手当