大手通信会社子会社にて法務(スタッフ～リーダー)の募集です！

JOB 番号：239650

この求人に応募

募集要項

ポジション名: 法務（スタッフ～リーダークラス）※ソフトバンク100％出資/週3日リモート・フルフレックス可/福利厚生◎
仕事内容: 法務部の中核メンバーとして、契約審査・法的相談への対応（和文8割／英文2割）を軸に、スキルに合わせて幅広い領域に携わっていただきます。

1. 日常的な契約法務・予防法務（業務の約8割）
・営業部門や事業部門からの契約書作成・審査・改定（加盟店契約、業務委託契約、NDA、開発委託等）
・相手方ひな形のチェック、リスク判定および交渉支援
・決済・FinTech・資金決済法・割賦販売法等に関わる法的論点の調査・相談対応
・生成AI（Gemini / ChatGPT Enterprise版）を活用した契約チェックや業務効率化の推進

※業務に慣れてから徐々にアサインしていきます。
2. 攻めの法務・プロジェクト対応（業務の約2割）
・新サービス・新規事業立ち上げ時の法的スキーム構築・関係省庁との折衝支援
・M&A、業務提携、グループ会社・子会社のガバナンス構築・管理
・英文契約（シンガポール支社等）の作成・審査（※アレルギーがなければ可）

【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力: 【必須条件（MUST）】
・事業会社における法務関連業務の実務経験（目安3年以上）

【歓迎】
・英文契約書の作成・審査経験
・金融・決済・FinTech・IT・通信等の領域における法務経験
・資金決済法、割賦販売法その他の金融・決済関連法令に関する知識・実務経験
・新規事業・新サービスの立ち上げに関する法務支援経験
・金融規制、個人情報保護、AML/CFT等に関する知識・経験
・M&A、業務提携、子会社設立等のプロジェクト経験
・取引先の倒産、差押え、債権回収、相殺、供託等の債権保全・回収に関する経験
・弁護士資格（日本または外国）
・法科大学院修了
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～17:45
※コアタイムなし ※在宅勤務制度あり
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇・年次有給休暇・積立年休制度・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・育児休業・配偶者出産休暇・キッズ休暇・介護休暇・看護休暇・ボランティア活動休暇・ドナー休暇　等
想定年収: 660万円～900万円
想定月収: 34万円～48万円
給与条件: 賞与年２回
（6月・12月）※年間平均4.5カ月分
・割増手当（時間外勤務、休日勤務、深夜勤務）・通勤手当