コンプライアンス担当求人/急成長中IPO準備企業/原則リモート
240229
リモート・在宅募集要項
- ポジション
- ※原則フルリモート【コンプライアンス業務全般／IPO準備】創業以来黒字の成長企業でガバナンス強化を担う！
- 仕事内容
- コンプライアンス実務全般を幅広くお任せします。
少数精鋭のコンプライアンス部門の一員として、様々な観点から事業の円滑な運営をサポートしていただきます。
＜主な業務内容＞
・親会社/グループ会社のリスク管理体制支援
・社内BOD・各種委員会・合議体の運営支援
・従業員へのコンプライアンス教育
・コンプライアンス啓発
・各種トラブル対応
・官公省庁対応
・内部通報対応
・事件捜査対応
・調査対応
※入社後6か月間は業務理解のため幅広く関わっていただきます。
▼入社後、まずお任せしたい業務
・当社グループのコンプライアンス姿勢への理解
・全グループ会社に対するコンプライアンス教育
・各種合議体の運営の支援（資料作成・部署間調整等）
まずは会社の事業内容を理解していただくためにコンプライアンス教育内容のトレンドの確認や啓発状況確認・管理など、取り組みやすい業務からスタートしていただきます。
少しずつ業務の幅を広げながら、着実にスキルを身につけられる環境なので、ご安心ください。
また、他部署との連携も多くコンプライアンス部門だけで完結せずに、社内のさまざまなメンバーと協力しながら業務を進めていきます。
チームでコミュニケーションをとりながら、みんなで成果を出していく職場です！
【このポジションの魅力】
・経営に近い立場で働ける
・風通しの良い社風！年齢や社歴に関係なく、やる気次第で活躍の場が広がります
・フルリモートOK（全国から応募可能）
・小回りの利く会社のスピード感と安定企業のバランスを両立
・新サービス、広告、契約スキームなど、法的観点から事業の前進に関われる
・法務としてのスキルアップ、裁量拡大が望める
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
- 【必須条件】
・事業会社でのコンプライアンス業務の経験3年以上
（コンプライアンス・内部統制および関連法規の基本的な知識）
【歓迎条件】
・コンプライアンス・オフィサー等の有資格者
・上場企業におけるコンプライアンス業務の経験
・内部統制・コンプライアンス制度設計の実務の経験
・内部統制・コンプライアンス体制に対する評価経験
・社内規程・マニュアルの整備・管理の経験
・従業員向けコンプライアンス教育・研修の企画・運営の経験
・コンプライアンス関連の相談窓口の経験
【求める人物像】
・ルールの大切さを理解し、誠実に行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、ビジネスの実情に即した解決策を提案できる方
・適宜周りに相談しながら、新しいことにも主体的に取り組むことができる方
・トラブルが起きても冷静に対処できる方
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 10：00 ～ 19：00
※2027年1月より9：00～18：00を予定
- 休日・休暇
- 週休2日制（祝日、日、土）
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
・時間単位有休制度
・産前・産後休暇
・検診休暇
・育児休暇 ※男性も積極取得中
・介護休暇
・ボランティア休暇
・特別休暇
- 年間休日
- 122日
- 想定年収
- 480万円～510万円
- 想定月収
- 28万円 ～ 30万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当、家族手当、時間外手当
企業・事務所情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- ブランド品の買取り事業
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