総務スタッフ/東証プライム上場/リユース業界での成長企業
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上場企業 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 総務スタッフ【東証プライム上場】カメラ・時計等のEC事業展開
- 仕事内容
- 総務部の一員として、庶務業務をメインに行っていただきます。
最初は先輩社員の補佐から始めていただき、実務を通しながら仕事を覚えていただきます。
業務に慣れた後は庶務以外の総務業務にもチャレンジいただけます。
【総務業務全般】
・来客・電話対応（取次ぎ、応対、受付業務）
・郵便・宅配物の受取・発送手配
・社内備品・消耗品の管理・発注・請求書処理
・社内文書の作成・整理・ファイリング
・社内イベントや会議の準備・運営補助
・保険更新・申請対応
・書類作成（Word・Excel・PowerPoint使用）
・その他、総務部門に関わる庶務業務全般
能力やご経験に応じて幅広く業務をご対応いただきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
- 【必須】
・一般事務（庶務）や営業事務等のご経験がある方
【歓迎】
・ファシリティ管理
・法務業務
・個人情報保護、情報セキュリティ資格認定制度対応
※総務実務経験者優遇
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09：45 ～ 18：45
※全社20時完全退館のため、過度な残業はありません。基本定時退社を心がけています。
※月1回程度、20－21時の間で清掃業者対応の立ち合いがあります。
（部内で割り振るので毎月ではありません。）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制
完全週休2日制(8〜11日/月 総務部は原則土日休み）
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
完全週休2日制(8〜11日/月 総務部は原則土日休み）
公休日数120日
★有休取得等により年間休日はおよそ125～140日になる社員が多いです。
→GW、年末年始等の長期休暇は一部有休も使用して休んでいます
有給休暇（初年度10日付与）
慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など）
裁判員休暇
特別休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休業 ※男性の育休取得実績複数あり（2024年度5名）100％取得
介護休業
育児・介護短時間勤務制度あり
- 年間休日
- 120日
- 想定年収
- 420万円～480万円
- 想定月収
- 35万円 ～ 40万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当、時間外手当
・家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月 第5子まで）
・WEBリスキリング手当（月5,000円）
・資格手当（CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、CFE（公認不正検査士）、上級内部統制実務士など）
・資格取得支援
・RSU（譲渡制限付株式ユニット）制度あり
企業・事務所情報
- 業種
- IT・通信全般、流通・小売全般
- 事業内容
- 東証一部上場の小売企業
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