積極採用中のコンサル会社／法務部スタッフ／年俸制
240882
募集要項
- ポジション
- 法務部スタッフ
- 仕事内容
- 総務・法務部のリーガルスタッフとして、法務業務を中心に担当していただきます。
入社後早い段階から契約審査業務を一定程度自走できることを期待しています。
※以下のような立ち上がりを想定
・入社初期：既存契約類型のレビュー対応を担当
・その後：法律相談、契約交渉、子会社対応へ業務範囲を拡大
・中長期：機関法務や紛争対応も含めた幅広い法務実務を担う
■想定される業務内容
契約書のレビューおよびドラフト作成
・業務委託契約（コンサルティングサービス、アドバイザリー、システム開発等）
・NDA
・アライアンス・パートナー契約
・顧客紹介契約
・出向・派遣契約
・人材紹介契約
・顧問契約
・各種サービスの利用規約
契約等の直接交渉
法律相談対応
紛争・訴訟・外部弁護士対応
株主総会・取締役会・会社法の対応（機関法務）
変更登記手続等の登記対応
子会社管理（法務面）
※スタッフ～シニアスタッフクラスの募集となります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
- ■必須スキル・経験
・4年制大学卒業以上
・法務経験3年以上
※企業法務経験が望ましいが、パラリーガル等を含む法務実務経験者も対象
・契約レビュー・ドラフトの経験
※レビューのみならず、契約書を一からドラフティングした経験
■歓迎スキル・経験
・法律関係の基礎知識を有していること（法学部卒、行政書士等の資格保有）
・契約先の担当者との直接交渉の経験
・コンサルティング業界・IT業界での勤務経験
・株主総会、取締役会、会社法対応の経験（招集通知や議事録の作成、登記対応など）
・英文契約レビュー・ドラフティングの経験
・契約問題に限らず、法務に関連する相談対応の経験
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09：00 ～ 18：00
実働8時間/1日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始
年次有給休暇(入社後3か月経過で取得可、初年度10日・最大20日)
産前産後休暇
育児介護休暇
パートナー出産休暇
子の看護休暇
特別休暇 等
- 年間休日
- 125日
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 想定月収
- 33.33万円 ～ 50万円
- 給与条件
- 賞与 無
通勤手当、時間外手当
企業・事務所情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
- 上流から下流まで、SE業務以外はほとんどやってしまう戦略系コンサル。中堅規模だからこそ、機動的で柔軟に動け、真にクライアントファーストの視点でコンサルテーションを行っている会社です。
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