【法務担当】東証プライム上場企業/多様な事業に関わる法務/リモート・フレックス可
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上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 法務担当 ◆プライム上場/グローバル展開/リモート・フレックス可
- 仕事内容
- ・社内各部門からの相談への対応（新規ビジネス、トラブル・訴訟対応等）
・契約書、約款等の作成・検証
・法施行・法改正対応（貸金業法、割賦販売法、銀行法、保険業法、貸金決済法等の業法対応含む）
・M＆A、投資案件における法務関連業務
→ストラクチャーの検討、M&A・投資案件における法務関連業務（法務デューデリジェンス、契約書レビュー等）
※最新のリーガルテクノロジーや生成AIを積極的に活用し、専門性をより高度な企画・提言・制度設計へ振り向けられる環境です。
■部門のミッション
①業法遵守の維持態勢の構築
②基準・ルールの社会環境の変化に呼応した見直し
③コンプライアンス意識の浸透
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
- 【必須】
・企業法務経験3年以上
・コミュニケーションスキル
【歓迎】
・貸金業法、割賦販売法、犯収法、個人情報保護法、銀行法、保険業法に関連した業務経験や英文契約の検証経験
・積極的に知識を吸収し、AIを実務に活用できる方
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09：00 ～ 17：30
リモートワーク：可（業務に慣れた後から週2日程度）
※基本的には9~17時半勤務（8時開始や9時半開始の方もいます）
※フレックスタイム制（コアタイム ： ～ ：）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社社年度より付与 ※入社日に応じて変動）
3/16～9/16入社：10日、9/16～3/15入社：5日
・時間単位、半日有給休暇
・出産休暇
・つわり休
・生理休暇
・慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）
・赴任休暇
・特別休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・ウェルネス休暇
・グッドライフ休暇/グッドライフ休職
・チャレンジ休職
- 年間休日
- 120日
- 想定年収
- 580万円～780万円
- 想定月収
- 32万円 ～ 43万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当、時間外手当、子女教育手当（支給条件あり）
企業・事務所情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
- カードビジネス
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