転職ノウハウ
法務・弁護士職のための
職務経歴書の書き方
転職活動を始めるにあたって、最初に必要なことの一つが職務経歴書の作成です。企業・法律事務所への応募にあたっては、採用担当者がまず目を通す書類であり、職務経歴書の内容が最初の重要な採用判断材料になります。また職務経歴書を作成することによって、あらためてご自身のキャリアの把握、見直しを行うことができ、今後のキャリアプランの策定につなげることができます。
ここでは、転職活動において重要なツールとなる職務経歴書の書き方のポイントを、具体的にご紹介いたします。
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※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における管理部門・士業領域に特化した有料職業紹介事業者の「無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の就職者数」（2025年度実績を自社集計）による。なお、管理部門・士業領域への特化の有無は、当社において比較対象の有料職業紹介事業者のウェブサイトを全件閲覧して判断。（2026年7月1日時点）
