愛知県の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1595 件
【愛知／東京】コーポレートガバナンス担当／法務経験者歓迎／上場企業／ブランド力に定評あり
JOB 番号：227532
未経験OK
- ポジション名
- コーポレートガバナンス担当【名古屋】／400～550万円
- 仕事内容
- 「ルールを守る」だけでは終わらない。会社の未来を支える“仕組みそのもの”をつくる仕事です。
当社では、グループ全体の成長を支えるため、ガバナンスの強化・再設計を進めています。
その中核を担うガバナンス部にて、企画〜運用まで一気通貫で関わるメンバーを募集します。
単なる運用ではなく、「より良い仕組みをつくる」ことがミッションです。
【具体的業務】
・グループ全体のガバナンス業務の企画・推進
・社内ルールや意思決定フローの設計・改善
・承認・稟議システムの運用・改善
・取締役会など経営会議の運営
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 400万円～550万円
法務担当♦FinTech × グローバルの最先端企業！
JOB 番号：236656
- ポジション名
- 法務担当※キャッシュレス決済の先駆的企業/将来の戦略法務を見据えたキャリア形成/残業ほぼ無し
- 仕事内容
- ＜入社後まずお任せしたいこと＞
・契約書の作成・レビュー
＜次のステップ＞
・資金決済法・割賦販売法など、決済・金融関連の法令調査・対応
・規制改正時の社内影響調査と対応方針の策定
＜将来的に＞
・新規サービス立ち上げにおける法的チェック、業態整理（資金移動業等）
・海外展開に向けた現地法制度の調査
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～650万円
全国展開するホテル経営が主軸の本部総務(総務・法務)求人！【盤石な経営基盤が魅力】
JOB 番号：237632
- ポジション名
- 【大阪】法務・総務担当※ホテル運営で好業績のグループ本社勤務
- 仕事内容
- 弊社の管理部門で下記の業務に従事いただきます。
・リーガルチェック
・弁護士との折衝
・契約書管理
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信
・社内会議、イベント調整
・社内規定一般の策定・運用など
・ガバナンス対応（監査対応等）
※管理部門として、その他総務業務にも対応いただきます。
【本ポジションについて】
本部総務での採用ですが、社内コミュニケーションを円滑に測る為に、必要に応じてホテルでの研修を行い、事業内容を理解いただくことも想定しております。
未経験の場合でも、部内で教育していくため、ご安心ください。経営母体が非常にしっかりした会社ですので、安心して長く勤めていただける環境です。
法務・総務での業務を通して、企業発展へ貢献していただける方のご応募をお待ちしております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～800万円
大手コンサルティングファームにて契約審査スタッフの募集/8～9割在宅勤務/フレックス制度有
JOB 番号：193936
- ポジション名
- 契約審査スタッフ※８～９割在宅勤務/フレックス制度有り
- 仕事内容
- 実務の主担当の一人として、管理職のサポートを受けながら、以下業務を主体的に遂行してもらいます。
■和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導
■コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等
■契約書雛型の改訂作業（KPMGメンバーファーム間の交渉・調整を含む）
■社内規程・マニュアルの改訂・社内周知
■リスクマネジメントに関する全社案内（和英）作成及び提案
■契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等
変更の範囲：当社の指定する業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
東証プライム上場グループの伝統ある自動車部品メーカー/法務求人
JOB 番号：232498
- ポジション名
- 法務スタッフ（コンプライアンス関連をメインに法務業務全般） ※東証プライム上場、ピストンリングにおいて世界トップシェアを誇る自動車部品メーカー/企業法務全般/フレックス有り、残業少なめ、ワークライフバランス◎/定着性◎、長期就業希望者におすすめ
- 仕事内容
- ご経験・能力に応じ、コンプライアンスを中心に法務業務全般をお任せいたします。主な業務は、下記のとおり。
・コンプライアンス（コンプライアンスプログラムの体系づくりなど）
・会社が締結する契約書の審査（和文、英文）
・各部署からの法律相談対応
その他、次の業務の可能性もございます。
・内部通報案件処理における法的サポート
・法律、関連制度の改正等フォロー
・法律上の紛争が生じた場合の対応
・取締役会付議案件等会社の経営判断に係る事項についての法的問題点チェック
・M&A等会社組織に関わる案件に関する法的サポート
＜キャリアパスについて＞
当面は本社にて上記業務に従事いただきますが、将来的にはその方のご経験や能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業/ドメインエキスパート/LegalBrain
JOB 番号：238472
- ポジション名
- ドメインエキスパート（弁護士）/AIプロダクト Evalsチーム（LegalBrain）
- 仕事内容
- 法務領域の最先端をいくAIプロダクト 「LegalBrain エージェント」において、AIと対話を重ねながらエージェントそのものを育てていただく業務です。
まだ世に生まれたばかりの法務AIエージェントの「あるべき姿」を定義する、今のフェーズだからこそ必要なポジションです。
Evalsのポジションは世にまだ多くなく、イメージがつきづらいかと思いますが、噛み砕くと、「エンジニアとともにAIエージェントを開発しているメンバー」ということになります。
エンジニアが開発しているもの=人間で言うところの体、
Evalsが開発するものは=人間で言うところの脳（どう考えてどう動くか、の部分を開発、弁護士の頭を再現すること）
といったイメージです。
【ご対応いただく業務】
①LegalBrainと対話をくりかえし、誤りがないか見つけること
②エージェントの裏側にあるシステムプロンプトの設計
③営業支援やAIエージェント活用のためのオンボーディング支援（弁護士や法務担当者の課題解決や共感を得るためには、どういう訴求が必要かどういう商談をすると良いか、などを営業と一緒に考えていきます）
が発生します。
※現在は①②がメインになっていますが、今回のポジションの方にジョインいただくことにより、③にも取り組んでいく想定です。
初めは、ドメインエキスパートが日々対話し・改善を試みることから始まりますが、ゆくゆくは法務AIを評価するための自動評価ツールを開発し、Evalsのプロセスが自動で回る仕組みを作り出します。
業務としては法務領域のプロとして「AIが出した回答を確認し、何が問題なのかを見抜いていただく」というとてもシンプルなものですが、法律の文章は、形式からして「それらしく」見えるため、法務AIではそのシンプルな業務こそが実は難易度が高いことがわかります。
例えば、
・引いているのが隣の条文で、肝心の根拠条文ではない
・一般論は正しいのに、結論をひっくり返す例外を見落としている
・挙げた裁判例は実在するが、その論点の根拠にはならない
・ルールは述べているのに、事実への当てはめが飛んでいる
こうした誤りは素人目には正しい回答とほとんど見分けがつきません。
したがってここでは、自身がプロとして正解がわかり、その道筋まで辿れる人、つまり実務を撮ってきた弁護士の目が必要になります。
裏を返せば、弁護士の実務経験のある人にしか気付けない一つひとつの誤りを正すことが製品全体の信頼を守ることにつながります。
（エンジニア経験は不要です）
【変更の範囲】
仕事の内容：会社のすべての業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 807万円～1,200万円
法務・コンプライアンス業務／政府系金融機関／リモート充実、フレックス有
JOB 番号：208396
英語を活かす
- ポジション名
- 法務・コンプライアンス業務／リモート週3日、フレックス有
- 仕事内容
- ■金融法務
・国際金融取引における契約書類の作成・検討・交渉（英語・日本語）
・外部弁護士との協働、外国法に関する調査、金融規制法等、各種リーガルチェック
・会社法、コーポレートガバナンスその他、総務、財務、管理部門からの企業法務相談への対応
■コンプライアンス
・法令等遵守・顧客保護等管理態勢整備等の対応
・コンプライアンス事案等の社内調査・報告・相談等
（いずれも海外駐在員事務所に係るクロスボーダーのコンプライアンス関連業務を含む）
■両課共通
・各種社内研修の企画・実施、法務・コンプライアンス関連情報の行内発信
【変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください） - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 300万円～850万円
※政府系金融機関※【弁護士対象】法務・コンプライアンス統括室/副業可※3年間有期嘱託
JOB 番号：230167
- ポジション名
- 【弁護士対象】法務・コンプライアンス統括室/副業可/在宅勤務/時差出勤制度※3年間有期嘱託
- 仕事内容
- ■金融法務
・国際金融取引における契約書類の作成
・検討・交渉（英語・日本語）・外部弁護士との協働、外国法に関する調査、金融規制法等、各種リーガルチェック
■コンプライアンス
・法令等遵守・顧客保護等管理態勢整備等のサポート
・コンプライアンス事案等の社内調査・報告・相談等
（いずれも海外駐在員事務所に係るクロスボーダーのコンプライアンス関連業務を含む）
■企業法務
・会社法、コーポレートガバナンスその他、総務、財務、管理部門からの企業法務相談への対応
■法務教育
・法務・コンプライアンス研修の企画・実施、法務情報の行内発信
【変更の範囲】
なし - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 490万円～910万円
法務 / 神戸の成長企業 / 年間休日123日
JOB 番号：236423
- ポジション名
- 法務＜管理職候補＞【年間休日123日/成長中企業】
- 仕事内容
- ■仕事内容
法務部にて、下記業務に従事して頂きます。
1．契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連
2．広告・ＨＰ掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連
3．紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連 等
その他ご経験や意欲によって、以下の業務を行っていただきます。
1．弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業
2．子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 600万円～800万円
【未経験歓迎・法務担当】東証スタンダード上場企業/業界トップクラスの規模/フレックス可
JOB 番号：226638
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- ＜法科大学院修了生歓迎！＞法務担当 ※スタンダード上場／フレックス◎／大手マーケティング企業！
- 仕事内容
- 企業法務全般及び関連領域について、以下業務内容を遂行いただきます。
・契約書の審査及び作成・修正、リーガルチェック
・各部署からの契約相談対応及び交渉支援
・各種サービスに関する規約類、帳票、ライセンス等のチェック
・コンプライアンス関連業務（コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施）
・顧問弁護士との折衝（法的判断の依頼及び訴訟の委任、紛争対応等）
・株主総会・取締役会等の会議運営に関する業務
・M&A、JV設立、新規事業案件に関する法的サポート
・その他、リスク管理、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等
・ISO、Pマーク更新・維持審査業務
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
TOP10に入る企業法務系事務所で知財事務スタッフの求人です。
JOB 番号：238004
- ポジション名
- 【大阪】知財事務スタッフ
- 仕事内容
- 【主にご担当いただく業務】
◆知的財産（主に特許）業務
・電子出願・審判請求（権利化業務は除き、特に、延長登録出願・延長登録出願不服審判請求・訂正審判請求・無効審判請求に関する各書面・証拠の電子出願・提出）業務
・国内外の出願書類・公報の取得・整理業務
・知財訴訟の裁判所への書面提出サポート業務
・特許庁対応（特にインターネット出願ソフトを利用する手続き）に関する事務局への指導
その他、弁護士の業務サポートとして、以下の業務をご担当いただくことがあります。
◇法律事務（各種書面の作成補助・チェック・提出、各種資料の収集、裁判所・行政官庁等への外出等）
◇秘書業務全般（電話対応、スケジュール管理、会議アレンジ、出張手配・精算、資料整理・ファイリング、データ入力、請求書作成、その他庶務業務補助等）
※年間休日も多く残業時間は月10時間程度です。だからこそ『正確性』『スピード』『コミュニケーション力』が求められます。協力してオンオフのメリハリを付けながら働きましょう!
【変更の範囲】
適性に応じて事務所の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～550万円
【未経験歓迎！】法務スタッフ/若手から管理職へのキャリアアップ＆年収1000万円を目指せる！
JOB 番号：216092
未経験OK
- ポジション名
- 【未経験歓迎！】法務スタッフ/若手から管理職へのキャリアアップ＆年収1000万円を目指せる！
- 仕事内容
- 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■各種契約書の精査、作成
■訴訟問題への対処
■新規、既存ビジネスにおける法的支援
■社内向けの法教育や法律相談
■弁護士事務所との関係構築
※グループ会社への出向を含む
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 540万円～720万円
ネット事業グループの親会社より法務の募集です！
JOB 番号：234058
- ポジション名
- 法務担当※上場グループ/マネジメント未経験歓迎/フレックスタイム制/月平均残業10～15時間程度
- 仕事内容
- 【仕事内容】
◆契約法務を中心に、NHN JAPANおよび各子会社の法務実務をお任せいたします。
【 具体的には 】
■契約関連業務：契約書ドラフティング/審査業務(秘密保持/業務委託/ライセンス/販売代理店/サービス利用規約 等)
■商事法務関連業務：株主総会/取締役会事務局
■コンプライアンス関連業務：プロモーション施策等の適法性チェック/コンプライアンス研修/社内規定策定管理/社内セミナー/内部通報制度運営 等
■登記/各種許認可関連業務：登記申請必要書類作成/前払式支払手段発行者/電気通信事業者としての各種業務
■そのほか法律相談など
【組織について】
・ NHN JAPANにてNHN日本法人グループ全体の管理を行っているため、各法人・グループの法務業務を管轄し、ルール策定や、ガイドを行う役割を担っています。
・ 現場から上がっていくさまざまな案件やビジネスチャンスについて、法律的な観点から白・黒の答えを出すことは簡単ですが、弊社で求めているのは、「では、どうすればいいのか」をビジネス的・損益的な観点から考え、現場と一緒に進めていける方です。企業活動において重要な部分を任されている部署なので、責任感をもって取り組める魅力あるポジションです。
・ NHNグループで生み出すサービスは、常に新しくまたグローバルでの展開を見据え事業を行っています。技術力、表現力、面白さ、全ての点において世界市場で競い合うことができる品質とテクノロジーの向上が必要となるため、それを支える管理部門もスピード感を持って、柔軟に対応する必要があります。現状に満足することなく、新しいことにも積極的に取り組める方には非常に刺激的な環境です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
【企業法務担当】業界トップのスタンダード上場企業/残業少・休暇取得もしやすく働きやすい環境
JOB 番号：223351
- ポジション名
- 企業法務担当 ※スタンダード上場/国内トップシェア/リモートワーク◎
- 仕事内容
- 契約審査、法的リスクの検討、社内コンプライアンス体制の整備など、事業運営に関わる企業法務全般の業務を担当していただきます。まずはフォローアップ体制のもと、以下業務から着手いただく予定です。
・契約書の作成・レビュー
・社内各部門からの各種法律相談対応
・法令（会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法等）調査・改正の動向収集
その後は、上記に加え、経験・スキルに応じて、次のような業務にも段階的に取り組んでいただく予定です。
・顧問弁護士等外部専門家との渉外
・株主総会および取締役会等の各種機関運営
・商業登記の変更手続きおよび管理
・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）の管理
・組織再編（M&A、グループ組織再編、提携など）・子会社管理
・株式事務実務（開示関連、各種報告書作成含む）
・コンプライアンス施策の企画・推進・運営補助
・その他、事業部門との連携による法務支援業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～650万円
リーガル・コンプライアンス・内部監査担当 / 年間休日120日 / 「社会のインフラを守る」事業
JOB 番号：238158
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- リーガル・コンプライアンス・内部監査担当【法務知識を活かすリスク管理/未経験歓迎/ポテンシャル採用/年間休日120日/社会貢献度の高い事業を展開】
- 仕事内容
- 社内の業務プロセスやコンプライアンス（法令順守）の状況をチェックし、改善・提案を行うポジションです。
法律の知識や倫理観、論理的思考力がそのまま活かせるお仕事です。
入社後は丁寧なフォローを用意しているため、内部監査の実務経験がない方も安心してスタートしていただけます。
【具体的な業務内容例】
・コンプライアンスチェック・リスク管理
社内ルールや関連法令が正しく順守されているか、法的な視点も含めてチェック・モニタリングを実施します。
・内部監査の計画・実施
各部門（営業・管理・事業部等）の業務プロセスを確認し、運用上の課題やリスクがないかヒアリング・調査を行います。
・監査報告書の作成・改善提案
調査結果を論理的にまとめ、経営陣や各部門へ向けて「どう改善すべきか」の提案・報告レポートを作成します。
・社内規程・ガイドラインの整備アプローチ
リスクを未然に防ぐため、社内ルールの見直しやコンプライアンス意識を高めるための周知活動をサポートします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 350万円～450万円
