急成長中の新興上場企業より法務（リーダー～マネージャー候補）の求人です

JOB 番号：129586

マネジメント

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募集要項

ポジション名: 法務（リーダー～マネージャー候補）　＜マザーズ上場企業＞
仕事内容: 契約審査／管理や企業法務相談業務だけではなく、より経営に近い立場で新規事業の立案時のリーガルリスクなどにご対応いただきます。また、コンプライアンス・リスク管理等、全社視点で幅広くご活躍いただく機会がございます。

【主な業務内容】
・契約書作成、リーガルチェック
・新規事業立案に関するすリーガルリスクの把握、助言、指導
・法務関連相談、各種トラブル対応
・知的財産権、商標申請、権利化
・社内規程の整備
・リスク管理・コンプライアンスの推進
・法務部門のメンバー育成及びマネジメント
・その他、企業法務業務全般　　　　等
※ご経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。

【やりがい】
■事業の拡大かつグループ会社も増える中、パフォーマンス次第で様々な業務に携われるため、ポジションの獲得や給与アップに繋がります。
■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。風とおしのよい組織であり、働くママさんパパさんも在籍中です。
必要な経験・能力: 【必須条件】
・法務経験（目安5年以上）
・各種リーガルチェックのご経験
・基礎的な法律知識を有している方

【歓迎要件】
・弁護士資格のある方
・不動産取引に関する知識や経験のある方
・広告、景品に関連に関する法務レビューの経験
・マネジメント経験がある方（※マネージャー候補の場合）

【求める人物像】
・新しい事に柔軟に挑戦ができる方
・主体的に物事に取り組める方
・ベンチャーマインドがありチームワークを大事にされる方
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分
フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし） ※月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
休日・休暇: 個人シフト制による完全週休二日制（毎月1日～末日までのカレンダーによる土日祝日の日数分を休日とする） ※管理部門は、土日祝日休みが基本となります。
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
■看護休暇育児や介護での急な介護が必要となった場合、休暇を取得できます。 ■慶弔休暇本人やお子様が結婚した場合、近親者・配偶者・お子様が亡くなった場合に取得できます。 ■レディース休暇（生理休暇）生理日の就業が著しく困難な女性社員が取得できます。 ■妊婦休暇妊娠に伴う体調不良、妊娠健康診査の際に取得できます。
想定年収: 600万円～1,400万円
想定月収: 50万円～117万円
給与条件: 通勤手当家族手当