メガバンク系大手コンサル会社／中堅企業組織人事コンサルタント／在宅勤務可
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リモート・在宅募集要項
- ポジション
- 東 京：組織人事コンサルタント（中堅企業）／HR1-1
- 必要な経験・能力
- 【必須】
・職務経歴3年以上（目安）
・人材マネジメント領域での職務経験（目安3年以上）
－コンサルティングファームにおける組織人事コンサルティング経験
－事業会社における人事部門での経験（人事企画・労政・採用・教育・給与厚生 等）
－人事部門を相手とした人材マネジメント業界における経験（人材紹介業、人材派遣業、採用・教育ビジネス 等）
－事業会社における企画部門での経験（経営企画・事業企画 等）
・スキル等
ドキュメンテーションスキル（Wordによる論理的・構造的な文章作成経験）
データ分析スキル（Excelによるデータ分析経験）
スライドライティングスキル（PowerPointによるスライド作成経験）
社内外に対する企画提案スキル（業務改善提案、顧客への提案経験 等）
【歓迎・求める人材像】
・資格
－社会保険労務士・中小企業診断士・MBA（経営学修士）
・経験
－書籍・小冊子等の執筆経験
－セミナー等でのプレゼン経験
・能力・マインド等
－コンサルタントとして絶えず自らの専門性を磨きつづけると同時に常に知的好奇心のアンテナを拡げ、長期的にお客様と向き合える方
－外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していける方
－経営者とのダイレクトなコミュニケーションを通じて会社を変えていきたいという情熱を持つ方
－クライアント企業の中に入り込んで、良い意味で泥臭く課題解決をしたい方
－コミュニケーション能力が高く、自身の役割を自覚し、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方
◇その他コンサルティング部門全体に関する補足情報
－出版活動や専門誌への寄稿等の執筆活動も積極的で、年次問わず希望と実力に応じて執筆の機会があります
－中途入社者の比率は約7割であり、コンサルタント未経験者も数多く活躍しています
－転勤や職種またぎのジョブローテーションは、本人の希望がない限り、原則として発生しません
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09：00 ～ 17：30
◆コンサルタントのテレワーク状況について
積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です（必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制
慶弔休暇、功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
無給（生理休暇）
- 年間休日
- 120日
- 想定年収
- 581万円～2,000万円
- 想定月収
- 48.41万円 ～ 166.66万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
①時間外勤務手当
実績に応じ、翌月支給（割増賃金率等は４．を参照）
②通勤交通費
公共交通機関によって、もっとも合理的な経路で住居・勤務地間を往復する場合の
実費を支給。ただし、月あたり２４，０００円を上限とする
③家賃補助または住居手当（対象者のみ）
・家賃補助
非管理監督者（※研究員・コンサルタントは下記資格・年収等の範囲）の賃貸居住
者を対象に月額家賃から１万５千円を差し引いた額を支給。
但し下記の限度額範囲内とする
世帯主： ５万円 準世帯主： ４万円
（注）世帯主 ：同居する税法上の扶養家族を有する者
準世帯主：同居する税法上の扶養家族を有しないが、独立した生計を営んでいる者
・住居手当
家賃補助の対象とならない非管理監督者（※研究員・コンサルタントは下記資格・年収
等の範囲）を対象に、住居関連費用の補助を目的とし、住居手当を一律月額2万円支給
する
※研究員は、研究職（政策研究）の標準年収７，２３６，７６０円以下の年収選択者、
および準研究員。研究職（調査）の３級、２級が該当
※コンサルタントは、コンサルタント（ＣＳ４ 以下）、アソシエイト、ビジネスアナ
リストが該当
④在宅勤務手当
会社が必要と判断した場合、在宅勤務手当を支給する。光熱費・通信費、その他執務環境
整備費用の補助を目的とし、これらに要する一般的な費用を総合的に考慮して会社が支給
企業・事務所情報
- 事業内容
- 大手金融グループのコンサルファーム
・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・国際事業
・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査
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