【法務】メーカー向けにサービスを提供する企業/働き方良好

JOB 番号：196353

この求人に応募

募集要項

ポジション名: 【※在宅勤務併用可　フレックスタイム制有　スタンダード上場企業】法務
仕事内容: 現在、新規事業として立ち上げ中の当部署は製造業やIT業界を中心にエンジニアリングサービスを提供しています。
事業立ち上げから3年が経過しソリューションの幅を広げていく中で今後は派遣、業務委託をはじめ関連法令が増えていくことが想定されており、事業の成長とともに新たなお客さまとの接点も増えていることから、法改正に伴う社内外への周知の対応が必要となります。
新規事業の部署の中における法務担当ということで新たに何かをつくりあげていくための主体性や変化を恐れずに取り組んでいきたい方からの応募を歓迎します。

・各種契約書のリーガルチェック
　（基本契約書、委託契約書、NDA等）
・部門からの法務的なQ&A対応
・M&A案件における法務対応（PMI対応含む）
・トラブルの際の調整や法的対応
・その他の各種法務対応
※負荷状況によっては総務など管理業務をお手伝いいただくこともございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・企業法務の実務経験（目安3年以上～）

＜歓迎条件＞
・スタートアップ企業で法務として就業経験のある方
・IT業界やエンジニアリング会社で法務として就業経験のある方
・法務と総務の双方において就業経験のある方
・M&A案件における法務対応についての豊富な経験のある方
語学力: －
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～18:00

※フレックスタイム制（11:00～15:00）
休日・休暇: 完全週休2日制
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ※年間休日121日（2023年度実績
想定年収: 450万円～750万円
想定月収: 27万円～
給与条件: 賞与年２回
(2月、8月)
休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、通勤手当、住宅手当（通勤手当、住宅手当は当社規定による）