～ 大手SIerの人財育成担当の募集～
220115
上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 人材育成担当（本社） ※ITサービス国内最大、海外売上6割超のグローバル企業/リモートワーク可、フレックス有、働き方◎ ＃1356
- 必要な経験・能力
- 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・人材育成、組織開発業務のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ※フレックスタイム制（コアタイム 10：00 ～ 15：00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（年間20日※2021年度有給取得実績17.0日）、年末年始休暇（6日※12/29～1/3）、夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得）、特別休暇（慶弔）等
- 想定年収
- 700万円～850万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当、家族手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- ■システムインテグレーション事業：お客様の個別ニーズに合わせてシステムを構築する事業
■ネットワークシステムサービス事業：インターネットなどのネットワークを基盤とした種々の情報提供、情報処理サービスを提供する事業
■その他の事業：お客様の経営課題を的確に捉えたコンサルティング、大規模システムでノウハウを培ったシステムサポートのほか、ITを活用した新しいビジネスモデルの提案等を行う事業
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