独自のビジネスモデルで成長を遂げているIT×不動産の上場企業での人事労務担当求人です。
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上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 人事労務担当/上場企業・フレックス導入・年間休日124日
- 必要な経験・能力
- 【必須】
・労務の実務経験をお持ちの方(4年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 ~ 17:30
※フレックスタイム制(コアタイム 10:00 ~ 15:00)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
有給付与日数5日~20日(下限日数は、入社日の付与日数となります)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★プライベートも大切にしながら働ける環境です。
└有休取得率:73%
└育休復帰率:100%
(2024年度グループ実績)
※5日以上の連続休暇取得可能
- 年間休日
- 124日
- 想定年収
- 450万円~552万円
- 想定月収
- 30万円 ~ 36.8万円
- 給与条件
- 賞与 年2回
通勤手当、時間外手当
■交通費上限3万円/月※実費支給
■資格手当:宅地建物取引士 月額 2万円/月など
企業・事務所情報
- 事業内容
- 不動産投資物件を扱うベンチャー企業です。
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