＜弁護士対象＞法務／東証プライム上場／大手通信事業者より戦略法務プロフェッショナルの募集です。

JOB 番号：225684

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募集要項

ポジション名: ＜弁護士の方対象＞(CG205)企業法務スペシャリスト＜KDDIグループの重要施策実現に向けたリーガル面サポート＞/リモート・フレックス可
仕事内容: ＜お任せすること＞
KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。（参考情報参照：サテライトグロース戦略）
法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。

＜具体的には＞
・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域を含む）についての法務相談対応
・M＆Aに関する法的検討・課題解決
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング
・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信
・社内コンプライアンス活動の実施
・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援

【変更の範囲】会社の定める範囲
必要な経験・能力: ＜必要要件＞
・弁護士有資格者

＜歓迎要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方（経験年数を問わない）
・企業法務業務
・法律事務所での弁護士業務
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～17:30
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、裁量労働制、交代勤務、テレワーク勤務あり
（コアタイム無）　※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能）　※フレキシブルタイム：600～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日・祝日）
・年間休日123日（2025年度）・年次有給休暇最大20日（初年度は入社月により変動）・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）・育児・介護休職
有給休暇（初年度：上限15日※入社月に応じて変動、次年度以降：上限20日※出勤率に応じて変動　※有給消化率73.9％／2020年度）、特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）等
想定年収: 515万円～949万円
想定月収: －
給与条件: 賞与年２回
(賞与昨年実績: 6月、12月)
交通費（実費もしくは定期券代支給）、時間外勤務手当