人事部長候補/東証グロース上場/企画・戦略メイン/既存ビジネス高成長・プライムへの市場鞍替えも視野
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マネジメント 上場企業 リモート・在宅 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- ※confidential※人事部長候補（～1500万/東証グロース上場/既存ビジネス高成長・更なる企業価値向上へ）
- 必要な経験・能力
- ■必須要件：
・上場企業における人事部門での責任者、またはそれに準ずるポジションでの経験
・人事制度(報酬制度・評価制度)の運用、実行経験
・マネジメント経験（部門メンバーの育成・指導）
■歓迎要件：
・国際的な水準を考慮した報酬設計の知見
・経営戦略に基づいた人事戦略をゼロから立案し、実行まで牽引した実績
・組織統合（PMI）における人事デューデリジェンスや統合プロセスを主導した経験
・ビジネスレベルの英語力（グローバル展開を見据えた連携のため）
■求める人物像
・不確実性の高い状況でも、前向きな思考で業務に取り組める方
・オーナーシップを持って業務に取り組み、最善を尽くすための努力を惜しまない方
・経験のない業務に対しても、今後身につける意欲を持って取り組める方
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00 ～ 19：00
実働8時間勤務
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（祝日、日、土）
年末年始、年次有給休暇、フレキシブル休暇、スーパーリフレッシュ休暇、慶弔休暇など
- 年間休日
- 122日
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円
- 想定月収
- 68.8万円 ～
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- スタートアップ企業への人材支援
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