【静岡／湖西市】人事制度企画求人／大手企業出資メーカー／年休121日
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フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 人事制度企画／560万円～900万円
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】
■事業会社の人事経験３年以上 または 人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方
■「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方
【歓迎要件】
■製造業での人事経験のある方
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08：30 ～ 17：15
※1週間に1日は定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日）
※フレックスタイム制（コアタイム 12：45 ～ 14：45）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（日、土）
会社カレンダーに準じます。
産休育児休暇：制度あり・実績あり、年末年始・夏季・GW休暇(各9～11日程度)､有給休暇(初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与)、5dayﾊﾞｹｰｼｮﾝ制度､子育て休暇等 年次有給休暇取得の推進制度あり
- 年間休日
- 121日
- 想定年収
- 560万円～900万円
- 想定月収
- 28万円 ～ 45万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当、時間外手当
高速道路費用補助制度(上限50,000円)
車通勤者には65kmを上限にガソリン代支給
※条件によってはパーク＆ライドも可
家族手当(子1人あたり11,100円/月)
EF手当(12,700円/月)等
企業・事務所情報
- 事業内容
- 静岡に本社を構える優良企業。大手企業二社の共同出資により設立されたメーカーで、昨今話題の環境問題などから注目を集めるエコ製品を製造しており、この分野における世界シェア80％を占めるNo.1企業です。業績も前年比約40％の伸びを記録しており、今後の成長にも期待が持てる企業です。
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