【経理マネージャー】所定労働7時間30分/リモート/フレックス/創業55年の老舗安定企業
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マネジメント募集要項
- ポジション
- 【経理マネージャー】所定労働7時間30分/フレックス/創業55年の老舗安定企業
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】
・決算締め業務（連結会計を含む）の経験
・会計監査人による監査対応の経験
・予算作成・予実管理業務（管理会計）
・資金管理
・経理部門でのマネジメント経験
・若手社員の指導経験
【歓迎要件】
・上場企業での開示関連書類の作成経験
・財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）の作成経験
・連結決算業務の経験
・法人税・消費税等の税金計算や申告書作成業務の経験
・資金調達（借入金、社債、Equityなど）及び金融機関や投資家とのコミュニケーション
・部門体制強化に向けた企画・推進力
【求める人物像】
・マネジメント経験がある方
・部門体制強化のための企画・推進力がある方
・社内外関係者と思いやりを持って接し、信頼関係を構築できる方
・財務経理領域で今後もステップアップをしたいと考えている方
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 所定労働時間：7時間30分
標準労働時間：9:00～17:30（配属プロジェクトによって異なる場合あり）
※フレックスタイム制（コアタイム 10：00 ～ 15：00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（祝日、日、土）
・年末年始休暇 ：12月29日～1月3日
【法定休暇】
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務 等
【特別休暇(有給)】
・チャージ休暇：毎年3日付与（7月～12月の間で利用可能）
・慶弔休暇：連続2~7日(二親等まで)
例）結婚（本人）：連続7日以内
・リフレッシュ休暇：永年勤続の副賞として特別休暇(5～15日)と賞金(5～15万円)を付与
- 年間休日
- 122日
- 想定年収
- 670万円～870万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
・通勤手当 ：実費支給
・地域手当 ：エリアによって10,000～17,000円
・テレワーク手当：一律4,000円
企業・事務所情報
- 事業内容
- ソフトウェア・情報処理業を中心とした独立系IT企業です。
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