【愛知／名古屋】社内インフラエンジニア／東証プライム／安定基盤／福利厚生充実
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上場企業募集要項
- ポジション
- 社内インフラエンジニア／500万円～700万円
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】
・ITインフラ業務経験を5年以上
・エンタープライズ系システムの設計・構築・運用経験
・バックアップ設計・運用に携わった経験
・障害対応（一次切り分け～復旧対応）の実務経験
・応用情報レベル相当の知識
【歓迎要件】
・Windows または Linux サーバの構築・運用経験
・サーバの冗長化・障害対応経験
・L3/L2スイッチ、FWの運用経験
・VPN（拠点間 or リモート）の運用経験
・Active Directoryの運用経験
・DNS / DHCP / メールの運用経験
・バックアップ製品の運用経験
・Azure / AWS / GCP いずれかの運用経験
・仮想基盤（VMware / Hyper-V 等）の運用経験
・セキュリティ製品（EDR/UTM等）の運用経験
【求める人物像】
・日々の運用業務や障害対応に対して主体的に向き合い、改善意識を持って取り組める方
・技術的な不明点や課題に対して、自ら情報収集・検証を行い、上位メンバーと連携しながら解決に向けて行動できる方
・既存の運用ルールや手順を理解・順守したうえで、より効率的で属人化しない運用に向けた改善提案ができる方
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09：30 ～ 18：30
下記時間から選択可能です。
①7:30～16:30
②8:00～17:00
③9:30～18:30
④10:30～19:30
基本は③で就業いただきます。
- 休日・休暇
- 週休2日制（日、土）
年間休日：120日（＋計画年休5日）
※月2回ほど土日シフト出勤あり
有給休暇、慶弔休暇、年末年始
■年末休暇(一部シフト制)
■有給休暇：入社初日に規定日数を付与、以降毎年12月1日に一斉付与
■育児休暇（最長子供が2歳に達するまで）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間
含む
■子の看病休暇
■生理休暇
■母性健康管理の為の休暇
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
※社内規定に準ずる
■残業手当
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■都市手当
■転勤一時金など
■単身赴任手当：
対象者：単身赴任者
改定金額：月額50,000円
■月2回の帰省手当：家族が来るのも可（本人が帰省する代わりとしての1名分のみ）
企業・事務所情報
- 事業内容
- ■新車、中古車の販売及び修理と自動車買取事業をおこなう全国チェーン
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