BIG4税理士法人グループ／大企業の経理・会計・税務・人事領域における各種プロジェクトの推進業務
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募集要項
- ポジション
- トランスフォーメーションコンサルタント Tokyo（Open Position）
- 必要な経験・能力
- 【ポテンシャル】
■ 必須要件
・PMOまたはプロジェクト支援の実務経験
∟上長の力を借りて、課題設定し業務を遂行できる
・Excelの基本操作（SUMIF／VLOOKUP／フィルタなど基礎関数）
・PowerPointの基本的な資料作成スキル
・業務可視化や改善への興味・学習意欲
・日本語：ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・業務可視化（業務一覧／業務フロー／RACI）に触れた経験
・Excel中級（XLOOKUP／UNIQUE／FILTER／SUMIFS など）への学習意欲
・会計／税務／人事／給与いずれかの基礎知識
・システム導入プロジェクトまたは改善プロジェクトへの参画経験
・Power Platform／RPAなどの自動化領域への興味
・英語：日常会話レベル
【リーダー】
■ 必須要件
・PMOまたは業務改善プロジェクトで、規模は問わずプロジェクトをリードした経験
∟課題整理、アクション設計、顧客との合意形成（資料作りを含む）、プロジェクト進捗管理の経験
・業務可視化（業務フロー・業務一覧）を自走できるスキル
・Excel中級（XLOOKUP／FILTER／UNIQUE／SUMIFS いずれか利用経験）
・PowerPointで論点整理・改善提案資料を作成できる能力
・ステークホルダー調整・顧客折衝の実務経験
・日本語：ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・BPR経験（As-Is→To-Be 設計／標準化テンプレ整備）
・PMOリード経験（複数領域の進捗・リスク管理）
・会計／税務／人事／給与の基礎知識または実務経験
・Power Platform／RPA などの自動化経験または興味
・英語：日常会話レベル
【マネジメント】
■ 必須要件
・大規模または複数プロジェクトでのPMOリード／全体統括経験
∟（例）領域は問わず、コンサルティングファームでプロジェクトリードの経験がある方
・業務改革（BPR）における As-Is／To-Be 設計 または 標準化推進の経験
・経営層／部長層とのコミュニケーション経験
・Excel／PowerPointの実務上級スキル
・業務可視化〜To-Be設計までの一連の改善経験
・日本語ビジネスレベル ＋ 英語ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・PMO基準・標準化メソッド（RACI／会議体設計／資料基準など）の整備経験
・複数チームのマネジメント（育成・評価・アサイン）経験
・会計／税務／人事／給与のバックオフィス領域に関する知見
・Power Platform／RPA／業務自動化の構想・要件整理経験
・コンサルティングファームまたは大企業でのBPR／PMO経験
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制を適用しており、標準労働時間は1日7時間です。
※在宅勤務制度あり（週2-3日ほどを目安に皆さん活用されています）
※フレックスタイム制（コアタイム ： ～ ：）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
※年間休日は年度によって異なります。
夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）、試験休暇（20日間）、有給休暇、育児休暇、介護休暇
- 想定年収
- 500万円～1,200万円
- 想定月収
- 35.7万円 ～ 100万円
- 給与条件
- 賞与 無
通勤手当、残業手当（シニア職まで）
※時間外手当については在宅や自宅に持ち帰っての残業についてもすべて支給しております。
企業・事務所情報
- 事業内容
- EY Japanグループの一員として、事業を展開しています。
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