【労務担当】契約数1,000万回線突破/グループ全体の成長を牽引するモバイル事業を展開
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英語を活かす フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 労務コンプライアンス担当/日本最大級のプラットフォーム企業のモバイル事業3社横断/福利厚生充実/実働7.5H
- 必要な経験・能力
- ■必須要件
・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法 や労働契約法の基礎知識がある方（第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します）
・エクセル（ Pivot table、VLOOKUP関数、四則演算関数など）
・ビジネスレベルの日本語力
※業界は問いません
■歓迎要件
・英語力（TOEIC600点以上及び同等の英語力）
・給与、社会保険または勤怠管理の経験有
・労務関連の資格者（社会保険労務士など）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09：00 ～ 17：30
※朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間
※フレックスタイム制（コアタイム 11：00 ～ 15：00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
■完全週休二日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10～20日)
■産前・産後休暇
■特別休暇 他
- 年間休日
- 120日
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 想定月収
- 30.1万円 ～
- 給与条件
- 賞与 年２回
■通勤手当（当社規定による）
■残業手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- 電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業
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