＜人事＞経営幹部職／経営層と同じ視座で自身のアイデアをダイナミックに反映※リモート週4・フレックス
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マネジメント リモート・在宅 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- ＜経営幹部職＞人事本部長（組織開発）※自社開発の独自AI技術で売上倍増中！経営層に距離が近い環境／リモート週4程度・フレックス有＜弊社からの支援実績あり！＞
- 仕事内容
- 給与改定年1回（4月）
- 必要な経験・能力
- ＜必須スキル＞いずれも必須
・人事業務のご経験
・経営層との折衝経験
＜歓迎スキル＞
以下の経験をお持ちの方は、優遇いたします！
・IT業界での人事経験
・成長企業／ベンチャー企業での人事経験
・採用広報／ブランディング経験
・社労士、キャリアコンサルタント等の資格
求める人物像
・対人調整力が高く、冷静に物事を整理できる方
・耳障りの良い話だけではなく、必要なことを適切に伝えられる方
・現場と経営、双方の視点を持てる方
・スピード感ある環境変化を楽しめる方
・当事者意識を持ち、自ら動ける方
・感情論ではなく、事実ベースで判断できる方
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09：00 ～ 18：00
標準労働時間 1日8時間
※フレックスタイム制（コアタイム 11：00 ～ 16：00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
GW
夏季3日（※試用期間終了後）
年末年始6日
有給休暇：法定日数
慶弔休暇、
誕生日休暇1日（※試用期間終了後）
産休、育休（取得実績有）
・有給休暇：入社時付与
※付与日数は入社日に応じます
※2カ年目以降は毎年4月1日に付与いたします
- 年間休日
- 124日
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円
- 想定月収
- 86.6万円 ～
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当（月5万円迄)、職務手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- AIプラットフォーム事業
ハードウェア製造・販売・保守/システム運用管理/仮想基盤構築
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