TBS傘下の安定基盤で実働7.15H＆週3リモート！学歴不問、コンプラ経験を活かせる女性活躍求人です

JOB 番号：233306

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募集要項

ポジション名: 【法務】コンプライアンス主軸担当（内部通報・ハラスメント対応のコアメンバーとしての活躍を期待）　※TBSグループ/リモート週3日可/実働7.15H/残業少なめ/転勤なし
仕事内容: 「やる気スイッチグループ3.0」の実現に向け、法務・リスクマネジメント体制の強化を目的として、コンプライアンス領域を主軸に担っていただく法務人材を募集いたします。

■ 主な業務内容
・メイン業務:内部通報（公益通報含む）、ハラスメント相談に対するヒアリング等の調査対応
・関係部署との連携による調査、社内報告資料の作成
・外部専門家（弁護士等）との連携
・再発防止に向けた社内連携
・社内に向けたコンプライアンス推進、啓発活動

【変更の範囲】
会社の定める業務
必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・コンプライアンス対応の実務経験(目安3年)
　（内部通報、ハラスメント相談対応、調査・報告対応など）

【歓迎（WANT）】
・コンプライアンス体制構築・改善に関する経験
・女性被害者に対するヒアリング等の実務対応対応経験

【求める人物像】
・ハラスメントや公益通報者保護法に関する知識を有し、通報相談対応を適切に進めていける方
・再発防止や社内啓発に関する取り組みを、関係部門と協働して進められる方
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 10:00～18:00
・所定労働時間：7時間15分・リモートワーク可能（最大週3日迄）
休日・休暇: 週休2日制（基本土日/社内カレンダーに基づく）、祝日年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：120日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、子の看護休暇・介護休暇、リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で報奨金授与）＜休暇：23年実績＞ ◇夏季：8月12日～8月15日（日曜含む） ◇年末年始：12月30日～1月3日
想定年収: 601万円～769万円
想定月収: 43万円～55万円
給与条件: 賞与年２回
通勤手当