【社内SE担当(大阪勤務)】東証PRM上場・創業95年・連結営業利益22期連続増益の安定した基盤

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募集要項

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業ネットワーク（LAN/WAN/無線LAN）の設計・構築・運用の実務経験（5年以上）
・ルーター・スイッチ・ファイアウォールなどのネットワーク機器の設定・管理経験（自身でコンフィグ変更ができる）
・拠点開設や移転に伴うネットワーク・電話設備の導入実務、およびベンダーコントロールの主導経験
・プロジェクトの取りまとめ経験（規模・立場は問わず）

【歓迎条件】
・ネットワーク関連資格の保有（CCNP・ネットワークスペシャリスト等）
・IP電話（PBX）や通信回線の保守管理・トラブル対応の豊富な経験
・サーバー（Windows/Linux）やクラウド環境（AWS/IBM Cloud等）の運用管理経験
・後進育成・チームマネジメントの経験
・セキュリティ対策・インフラ改善提案の経験

【求める人物像】
・豊富な経験と知見を組織のために活かしたい方
・若手メンバーへの技術指導・育成に意欲がある方
・困っている部署やグループ会社に対して積極的にサポートできる方
・社内外を問わず信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方
・技術トレンドを常にウォッチし、改善提案を推進できる方
・問題の本質を捉え、組織全体の課題解決に貢献できる方

休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
※突発的なトラブルの発生・システム本番稼働等により休日出勤をする可能性があります。
有給休暇、夏季休暇、年末年始
夏季休暇2日間（日程は都度決定）、年末年始（12/30～1/4）、育児・介護休業

給与条件: 賞与　年２回
通勤手当、時間外手当
■単身赴任手当：5万円
■住宅手当：大阪・京都各府、兵庫・奈良各県の居住者の住宅手当：配偶者又は扶養家族有り6万円、その他2万円、その他の居住者の住宅手当：配偶者又は扶養家族有り4万円、その他1万円　※世帯主であること。※親元同居の独身者は除く。
※契約社員期間中（試用期間中）は住宅手当相当額について、基本給として支給し、正社員登用後に住宅手当として支給します。なお、支給条件は住宅手当と同様です。

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