労務リーダー候補/フレックス有/グロース上場/実務からマネジメントまで
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上場企業 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 労務リーダー候補 ※グループ会社の労務をけん引/フレックス有/東証グロース上場
- 必要な経験・能力
- 【必須】
・事業会社での労務実務経験
┗給与計算、社会保険処理、勤怠管理の全ての業務実務経験がある方
・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識・知見
・就業規則や人事関連規程の作成・改定経験
【歓迎】
・メンバーの育成やマネジメント経験（リーダー、マネージャー等のポジションで3名〜5名程度のマネジメント経験）
・IT、Webサービス、スタートアップなど、変化の速い業界での労務経験また100名〜200名ほどの組織の労務経験
・労務管理システムの導入やリプレイス経験
【求める人物像】
・当社の理念「『くふう』で暮らしにひらめきを」に共感いただける方
・常に「ユーザー（従業員）ファースト」の視点で物事を考え、行動できる方
・現状維持ではなく、常により良い方法を模索し、主体的に提案・実行できる方
・変化に柔軟に対応し、スピード感をもって業務に取り組める方
・経営層や他部署、グループ会社を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09：00 ～ 18：00
所定労働時間 8時間
※フレックスタイム制（コアタイム 10：00 ～ 15：00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始
・入社時特別休暇（3日）
・年次有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与）
・生理休暇
・特別休暇（慶弔、出産、育児、介護)
- 年間休日
- 125日
- 想定年収
- 600万円～850万円
- 想定月収
- 36.99万円 ～ 49.31万円
- 給与条件
- 賞与 無
通勤手当、時間外手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- くらしに付随した事業を展開する上場企業
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