【兵庫/神戸】国内大手の重機メーカー/人事・採用・HRBP求人
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上場企業 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 【神戸/人事・キャリア採用・HRBP】人事施策の実行・推進担当
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】
■人事関連業務の実務経験（3～5年程度）
【活かせる経験・スキル】
■大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験
■事業企画や営業、エンジニア等、事業部門での業務経験
■多様な部門に自ら働きかけ、ヒアリング・計画・実行・見直しをリードした経験
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08：00 ～ 17：00
※フレックスタイム制（コアタイム ： ～ ：）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
※勤務地により休日振替あり
有給休暇、夏季休暇、年末年始
リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
- 年間休日
- 126日
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 想定月収
- 25万円 ～
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当、時間外手当
・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）
・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
企業・事務所情報
- 事業内容
- 近代日本産業のパイオニアとして積み重ねてきた100年を超える歴史と技術力や、モノづくりの力と国際競争で培った智恵を武器に、船舶・鉄構・原動機・プラント、産業機械、航空・宇宙機器など、人々の生活や産業の基盤となるビジネスを展開している、グループの中核を担う機械メーカー。
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