【人材・組織開発担当】医療機関コンサル・居宅訪問看護事業/グロース上場/グローバル展開
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上場企業 リモート・在宅募集要項
- ポジション
- 人材・組織開発担当※グロース上場◆エムスリーグループ◆ヘルスケア・在宅医療支援・医療機関支援
- 必要な経験・能力
- ■必須要件
· プロジェクトマネジメントの実務経験（規模・業界不問）
· 論理的・戦略的思考： 正解のない課題に対して仮説を立て、構造的に物事を捉えられる方
· 人材開発・組織開発の領域に強い関心があり、挑戦したいという意欲
· 当社philosophy（理念）に共感し、体現できる方
■歓迎要件
· 人事の実務経験（採用・教育・人事制度など）
· 医療業界での実務経験
■求める人物像
· 自律して課題を特定し、施策を最後までリードできる方：
決まった枠組みを運用するだけでなく、自ら組織の課題を見つけ出し、企画から実行までを主体的かつ粘り強くやり遂げられる方。
· 経営や現場の意図を汲み取り、具体的でわかりやすい形にできる方：
組織長クラスと対話して信頼を築き、会社の戦略や理念を、現場の社員が納得して動けるような言葉や図解に落とし込める方。
· 周囲と協力し、チームとしての成果を最大化できる方：
他部署やメンバーと積極的に連携しながら、お互いの強みを活かしてプロジェクトを推進できる協調性のある方。
· 変化を楽しみながら、着実に業務をアップデートし続けられる方：
AIなどの新しい技術や組織の変化を前向きに取り入れ、柔軟かつ計画的に施策を改善し続けられる方。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09：00 ～ 18：00
実働8時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始（12/30～1/3）
有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
慶弔休暇
生理休暇
産前産後休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 想定月収
- 35.7万円 ～
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- 医療機関経営支援事業などを行っております。
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