【採用／育成担当】転勤無/NTTグループ/フレックス制/残業20H以下/福利厚生充実！
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フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 採用／育成担当（新卒採用およびキャリア採用全般）NTTグループ/フレックス制/残業20H以下/福利厚生充実！
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・採用経験（中途＆新卒）3年以上、リーダー経験がある方
・採用計画立案から実行まで主体的に担当した経験をお持ちの方
・IT業界または近しいビジネス環境での採用経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・企画や検討などの上流から参画経験のある方
・マイナビ操作経験（他ナビ媒体可）
・育成業務（社内研修の企画・運営等）経験
・リーダーとしてメンバー数名程度を管理していきたい方
・IT業界（システムエンジニア）の採用業務経験
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09：00 ～ 17：45
所定勤務時間：7.75時間/日
※フレックスタイム制（コアタイム 11：00 ～ 15：00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日：125日（2026年）
・年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間＝2年間 休暇取得単位【1日・半日】）
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・夏季休暇（5日間付与）
・介護休暇
・子の看護等休暇
・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）
・休職制度（育児等）
- 想定年収
- 550万円～660万円
- 想定月収
- 27.18万円 ～ 33.65万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
・役職役割手当（エキスパート～シニア・エキスパートで25,000～35,000円／月を加算）
・残業代（残業時間に応じて支給）
・家族手当（パートナー18,300円／月、子6,300円／人・月）
・通勤手当（実費支給）
・住宅補助あり（本人名義の賃貸の場合の上限額 扶養家族 有:55,000円／月 無：40,000円／月 ※寮や社宅は無し）
※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。
企業・事務所情報
- 事業内容
- システム開発
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