人事企画（制度設計・組織戦略）♦東証プライム♦リモート可♦ホワイト企業認定・えるぼし認定取得
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上場企業 リモート・在宅募集要項
- ポジション
- 人事企画（制度設計・組織戦略）※東証プライム/リモート可/8期連続売上成長！/ホワイト企業認定・えるぼし認定取得
- 必要な経験・能力
- 【応募資格】
人事制度領域（等級・評価・報酬）における実務経験5年以上
＜例＞
・人事領域全般（人事制度、評価、報酬、労務管理等）に関する複数領域の経験
・人事制度（等級・評価・報酬）の運用および改善に関する経験
・労働関係法令および労務管理に関する知識
・就業規則・人事関連規程の整備および運用に関する知識
【必要スキル・経験】※下記いずれか
・組織課題や人材課題を分析し、施策を企画・推進する能力
・経営層・管理職・関係部署との調整および折衝能力
・プロジェクトマネジメント能力
・人事データを活用した課題分析および改善提案能力
・AI・デジタル技術を活用した業務改革・業務効率化に関する理解および推進力
【歓迎するスキル・経験】
・海外人事経験（グロスUP計算等、海外労務管理）
・人事制度改定や企画・推進経験
・子会社管理、M&A・PMI等の経験
・人事システム導入やAI活用による業務改革経験
・人的資本経営や人事データ分析の経験
・管理職またはプロジェクトリーダーとしての経験
・上場企業における人事業務経験
・社会保険労務士等の人事関連資格
【求める人物像】
以下を重要視して業務推進に取り組むことができる者
・論理的思考力および課題解決力
・経営課題を人事施策に落とし込む企画力
・関係者を巻き込む調整力・合意形成力
・全社施策を推進できる実行力・プロジェクト推進力
・変化を前向きに捉え挑戦できる主体性
・AI・デジタル技術を活用した業務改革への適応力
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09：30 ～ 18：30
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
※夏季、年末年始は指定ではなく調整して消化する。
- 年間休日
- 123日
- 想定年収
- 650万円～750万円
- 想定月収
- 40.43万円 ～ 48.07万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当
・テレワーク手当：テレワーク実施日に支給
企業・事務所情報
- 事業内容
- eCRM展開支援事業
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