キヤノンMJ（東証プライム）グループ/第二創業期の真っ只中！
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募集要項
- ポジション
- 【人事労務リーダー】キヤノンMJグループ/リモートワーク可/所定労働7.5時間
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】
・300名以上の事業会社での人事経験
・労務実務（給与・勤怠管理・安全衛生・規程改訂・個別労務対応 等）経験5年以上
【歓迎要件】
・OBIC7人事・給与システムの実務経験
・労働社会保険諸法令に関する深い専門知識
・業務フロー改善やDX推進における実績
・労務分野における最新の法改正や動向への知見
【求める人材像】
・人事としての軸を持ち、様々な課題を主体的・建設的に解決できる方
・チームメンバーへの指導や育成に意欲的に取り組み、リーダーシップを発揮してチーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、協調性を持って業務に取り組める方
・業務フローの改善や効率化に積極的に取り組む意欲のある方
・高い遵法意識と合わせて変化を恐れず、常に最適な労務環境や施策を追求できる、向上心とプロ意識の高い方
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ・標準勤務時間：1日7時間30分
・標準的な勤務時間：9:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム 10：00 ～ 14：30）
- 休日・休暇
- 年間休日：125日（土日祝日・年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる）
休暇制度：年次有給休暇（初年度から最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔休暇、マタニティ特別休暇、育児復帰後特別休暇、裁判員休暇、生理休暇）、積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
- 想定年収
- 600万円～750万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当:全額支給
企業・事務所情報
- 事業内容
- ITソリューション、システムコンサルティング、システムインテグレーター。
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