【船橋】東証スタンダード上場/労務を中心に人事業務全般/実働7.5時間、フレックス有、残業少なめ
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上場企業 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 総務（労務担当） ※千葉に本社を構える東証スタンダード上場の食品メーカー/労務業務を中心に人事全般/ベンチャーマインドがありながらも和を重んじる風土/実働7.5時間、フレックス有、残業少なめ
- 必要な経験・能力
- ＜必須条件＞
・給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険など、人事労務実務の経験
※社会保険業務は社労士事務所などでのアウトソース経験でも可
・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験
・周囲と連携しながら、チーム全体を見渡して業務を推進した経験
＜歓迎条件＞
・メンバー育成や後輩指導の経験
・労務業務の標準化・効率化を推進した経験
・人事制度や規程改定、システム導入などのプロジェクト経験
・リーダーやマネージャーとしての経験（規模は不問）
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09：00 ～ 17：30
実働7.5時間
※フレックスタイム制（コアタイム 11：00 ～ 15：00）
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日）※業務の都合により、年に数回土日祝出勤が発生する可能性あり。
年末年始休暇
慶弔休暇
年間有給休暇 10日以上（入社半年経過後から付与）
産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）
介護休暇※5日以上の連休も取得可
- 年間休日
- 116日
- 想定年収
- 469万円～603万円
- 想定月収
- 35万円 ～ 45万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当（月上限5万円まで）、家族手当（配偶者14,000円/月・子1人につき7,000円/月）、住宅手当（9,000円～13,000円/月）、食事手当、振替手当、残業手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- 老舗食品メーカー
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