新卒採用担当./採用戦略立案から実行まで幅広くお任せ
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募集要項
- ポジション
- 新卒採用担当（採用戦略立案から実行まで幅広くお任せします）
- 必要な経験・能力
- 【必須】
・新卒採用の母集団形成から面接の経験2年以上
【歓迎】
・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方
・士業（会計事務所・税理士事務所・社会保険労務士事務所）での採用経験がある方
・年間30名程度の新卒採用のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08：55 ～ 17：55
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
※採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社あり
夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
有給休暇（入社3か月経過後3日、入社半年経過後7日付与） 、産前産後休暇制度、育児休業制度（産前・産後／育児休業制度の取得実績あり）、特別休暇 等
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 想定月収
- 29.7万円 ～ 44.4万円
- 給与条件
- 賞与 年３回
時間外手当
交通費支給（1か月分の定期券代40,000が上限）
（バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
企業・事務所情報
- 事業内容
- 【会計税務業務】
・会計（コンサルティング＆アウトソージング） ・税務 ・給与計算 ・医療法人支援 ・ベンチャー支援 ・公益法人支援
【国際税務】
・海外進出支援 ・現地法人運営支援
【財務支援業務】
・ディスクローズ支援 ・内部統制支援（J-SOX対応） ・IFRS導入支援 ・四半期月決算
【コンサルティング業務】
・株価算定（ストック・オプション価値算定含む） ・買収調査（デュー・デリジェンス） ・企業再編コンサルティング ・M&A仲介 ・事業承継コンサルティング ・相続税コンサルティング
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