「遊び」を創造する成長企業（大手子会社）/人事（労務担当）/リモート・フレックス/残業少
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マネジメント リモート・在宅 フレックス勤務募集要項
- ポジション
- 【労務／制度 リーダー候補】リモート・フレックス／残業少／国内シェアNo1のダーツ事業／セガグループの安定基盤
- 必要な経験・能力
- ■必須スキル
・労務実務（給与計算・社会保険手続き・法改正対応・就業規則整備等）の経験が6年以上ある方
・Excel・PowerPoint・Wordを高度に使いこなせる方（資料作成、規程類の作成・編集、データ集計等）
・労働法（労働基準法・労働契約法・社会保険関連法等）の知識に明るい方
・労務だけでなく、人事全体（採用・評価・育成・制度企画等）の仕組みを体系的に理解している方
・メンバーの業務管理・育成の経験（チームリーダー以上）
■歓迎スキル
・新卒・中途採用業務の経験（一部でも歓迎）
・評価制度の運用・事務局経験
・JSOX等、内部統制対応の経験
・社会保険労務士等の関連資格をお持ちの方
・就業規則改定プロジェクトや労務デューデリジェンス等の経験
・人事労務管理システム/勤怠給与システム導入・入れ替えの経験
■求める人物像
・社内調整および対外折衝など柔軟に対応できる方、実務を正確かつ丁寧に遂行できる方
・労務の専門性を軸に、人事全体を見渡した提案・改善ができる方
・法改正や制度変更に対して、自ら情報をキャッチアップし対応できる方
・将来的にチームをまとめていくことに関心がある方
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00 ～ 19：00
実働8時間
※フレックスタイム制（コアタイム 11：00 ～ 16：00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（祝日、日、土）
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
- 年間休日
- 126日
- 想定年収
- 600万円～750万円
- 想定月収
- 37.5万円 ～ 48万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当
・時間外手当（管理職以上はなし）
・扶養手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- あるゲーム機器において国内トップシェアの大手子会社です。
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