人事マネージャー候補※IPO準備中/リモート週2回/中途採用経験から人事制度運用へチャレンジできます
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株式公開準備 リモート・在宅募集要項
- ポジション
- 人事マネージャー候補（人事制度運用）※IPO準備中/リモート週2回/ポテンシャル採用◎
- 仕事内容
- ※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業代を支給
- 必要な経験・能力
- ・中途採用の実務経験（3年以上）：
ビジネス職、またはエンジニア職の採用において、戦略立案から母集団形成、内定承諾までのプロセスを一通りのリードした経験
・担当領域におけるKPI設計・分析能力：
採用チャネルやプロセスのデータを観測・要因分析し、客観的なインサイトから課題解決の実行をリードできるスキル
・メンバーマネジメントまたはリーダー経験（人数は問いません）：
複数名体制のチームにおいて、実務の進捗管理やメンバーのフォローアップ、プロジェクトの統括を行った経験
・対事業部門の折衝・調整力：
各事業部門が抱える本質的な組織・人事課題に対し、事業部長や現場管理職を巻き込みながら、人事として解決策の実行能力
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09：00 ～ 18：00
8時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（祝日、日、土）
年2回(6月・12月経営方針発表会のため休日出勤有)
年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日
- 年間休日
- 125日
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 想定月収
- 36万円 ～ 47.5万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
通勤手当
・残業手当：有 固定残業代制（超過分別途支給）
・通勤交通費：3万円を上限として支給
・特別手当：入社初年度に設定する場合あり
※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。
・出張手当 1泊辺り4,000円
・近隣手当(距離に応じて別途条件有)
企業・事務所情報
- 事業内容
- 特定領域に特化したAIマッチングサービス
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